谈企业文化建设毕业论文.doc

电子科技大学中山学院成人高等教育 毕 业 设 计（论 文） 论文题目： 谈企业文化建设 教学单位： 电子科技大学学院中山学院××系 指导老师： ××× 职 称： 讲师 学生姓名： ×　× 学 号: 06831842111 专 业： 经济管理 完成日期2008年 × 月 × 日 电子科技大学中山学院成人高等教育 毕业设计（论文）任务书 题目全称： 谈企业文化建设 任务与要求：学生必须按论文指导老师的要求在规定时间内，按质按量地完成毕业论文的撰写，要求学生在阅读大量相关参考文献的基础上形成自己的写作思想，并对论文的布局谋篇进行认真的思考和分析，在写作中提出学生个人正确的思想和观点。论文的格式要完全符合电子科技大学的要求。 时间： 2008 年 × 月 × 日 至 2008 年 × 月 × 日 共 × 周 教学单位： 电子科技大学中山学院经济与管理系 学生姓名： × × 学 号： 06831842111 专业： 经济管理 指导教师： ××× 职 称： 讲师 电子科技大学中山学院继续教育处制 2008年 ×月 ×日 毕业设计(论文)进度计划表 日 期 工 作 内 容 执 行 情 况 指导教师 签 字 论文选题 查阅相关参考文献 规划论文框架结构，制定论 文提纲 撰写论文初稿并交老师修 改 将论文各个部分对照论文写作要求一一核对修改 定稿并打印交指导教师 教师对进度计划实施情况总评 老师要如实填写这部分内容，杜绝千篇一律的内容！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 签名: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 本表作评定学生平时成绩的依据之一。 摘 要 本文阐述了包装设计的的概念和内涵，深入对我中山特产杏仁饼的包装进行设计与分析，中国的企业文化还处于初级阶段，简单认为企业文化就是思想政治工作；肤浅诠释企业文化就是规章制度；普遍觉得企业文化就是文体活动；片面理解企业文化就是标语口号；机械模仿企业文化就是企业标志。而且对企业文化的目的认识不足，形式有余执行不够，企业内部的绩效评估及其指标体系不甚合理，未形成有力的企业文化合力。针对这种现状，提出的对策有创建富有中国特色的企业文化；以名牌产品的创造与宣传进行企业文化创新；立足于企业的制度创新进行企业文化创新；与企业管理有机结合来进行企业文化创新；站在知识经济和经济全球化的背景下进行企业文化的创新。 我们必须认识到，中国企业文化建设是一项紧迫的任务，直接影响到企业的可持续发展。 关键词 ： 企业文化 摘要部分主要写：你在这篇论文中作了什么研究，使用的研究方法是什么，通过研究得出了什么结论，并提出自己的观点。拒收使用描述性和介绍性内容的毕业论文。字数在300个左右。 关键词的选用原则：关键词要有利于检索和文献的利用。避免出现“问题”“措施”“研究”等与文献的检索相关性不大的词。 Abstract This article mainly focused on corporate culture’s concept and connotation. Analyzed the modern Chinese corporate culture construction and found out that it is still in the beginning level. People simply think corporate culture is a kind of is an ideological political work, company regulations, Cultural and sports activities, a kind of company’s slogan, or mechanical imitation it as a enterprise’s signs. Meanwhile, not enough understanding, less execution power, unreasonable internal performance evaluation system and unformed enterprise culture power is widely exist