贵州xx铁合金冶炼有限公司人力资源岗位规章管理规章制度-员工行业规范.doc

贵州XX铁合金冶炼有限公司 规 章 管 理 制 度 编制部门：办公室 保管人员：陈 丹 日期：2007年11月 目 录 1、办公室工作职责 2、财务部工作职责 3、物资部工作职责 4、生产技术部工作职责 5、质量管理部工作职责 6、设备部工作职责 7、保管室岗位工作职责 8、计量工岗位职责 9、配电工岗位职责 10、化验工岗位职责 11、维修工岗位职责 12、门卫岗位职责 13、驾驶员岗位职责 14、交接班制度 15、通用工职责 16、员工基本要求 17、员工的义务 18、员工的行为规范 办公室工作职责 第一条 负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，草拟公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理； 第二条 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报； 第三条 负责公司来往文电的处理、文件打印、文件档案的收集整理、立卷、归档和提供利用及销毁工作，严格执行必威体育官网网址制度； 第四条 负责公司定期会议和专题会议的组织安排工作，做好会议记录，印发会议纪要，并对会议决定的事项进行催办、查办和落实； 第五条 加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 第六条 负责公司的人力资源管理、印章管理、礼品管理、法律事务、营业证照管理、车辆管理、食堂管理、通信管理、办公用品管理、宿舍管理、计算机管理、卫生管理（生产区除外）；安全保卫工作管理. 第八条 负责公司计划生育管理工作，严格执行计划生育法规政策； 第九条 员工的考勤审核及生产报表统计工作. 第十条 有关异常事项的核查、报告、追踪与改善和有关呈报案件的分析、审核； 第十条 公司人员招募甄选训练计划的拟订和实施，职工教育培训计划的汇总与推行； 第十一条 拟定公司行政计划，起草公司行政工作文件，做好总结工作； 第十二条 负责公司劳动保护和有关职工保健的管理工作，制定审批劳动保护用品和保健费发放标准； 第十三条 接听,转接电话和记录工作,接待来访人员. 第十四条 协调各部门的工作,协调完成各部门的工作计划决定,规章制度审核,用制度管人,按制度办事. 第十五条 土建工程； 第十六条 领导交办的其他工作。 财务部工作职责 第一条 负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 第二条 根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 第三条 搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向主管副总经理报告。 第四条 组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 第五条 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 第六条 负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。 第七条 严格执行国家的有关税法，加强税务及税法学习研究。 第八条 负责公司现有资产管理工作。 第九条 原物料进出账务及成本处理；外协加工料进出账务处理及成本计算，各产品成本计算及损益计算；预估成本协助作业及差异分析。 第十条 经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。 第十一条 收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收应付账款账务处理；总分类账、日记账等账簿处理；财务报表及会计科目明细表。 第十二条 统一发票自动报缴作业；营利事业所得税核算及申报作业；营、印税冲减作业及事务处理；资金预算作业；财务盘点作业。 第十三条 会计意见反映及督促。 第十四条 完成领导交办的其他工作。 物资部工作职责 销售目标的拟订及完成情况的报告。 按月拟定常用备品配件、钢材等物资采购计划。 第三条 特价销售的申请，报价及接受订单的处理。 第四条 市场资料调查与反应，客户资料的建立与运用，客户投诉的接待与处理。 第五条 新客户的开发，产品市场占有率的调查，向客户提供新产品资料报告。 第六条 外销信用资料的收受、检核及保管，收账及账款异常的处理。 第七条 产品发运的调度，签押事务处理，交货期及签押进度管理。 第八条 退税证件回收管理，营销合同收发、处理、归档及督促。 第九条 销售样品的申请与领取，运费、报关费等销售费用的初审及申请。 第十条 申购方式与存量基准的设定，生产用料统计及预估，生产用料申购与余料转用，确保生产用料的供应保障。 第十一条 进料异常与生产、采购协调处理。 第十二条 建立供应厂商档案。 第十三条 采购方式设定及市场行情调查，询价、比价、议价、报批、订购作业。 第十四条 交料进度控制与逾交督促，进料质量、数量异常处理。 第十五条 内、外销差价及退税资料提供，付款办理、审查。