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美国国家实验室技术转移管理及启示
美国国家实验室技术转移管理及启示
林耕1 傅正华2
(1.北京技术市场管理办公室 北京 100035;2.北京信息科技大学北京 100192)
(本文发表于《科技管理研究》,2008年第5期,重新登出略作修改)
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摘?要:美国通过立法,明确了国家实验室技术转移的责任,规定每个联邦实验室都应建立研究和技术应用办公室,配备专职人员从事技术转移工作,并将技术转移纳入到实验室绩效考核体系之中。美国国家实验室技术转移管理,对我们具有重要启示意义。为推动我国技术转移工作健康发展,加速科技成果产业化步伐,我们建议:建立大学(科研院所)技术转移绩效考核制度、建立大学(科研院所)技术转移办公室(Office of Technology Transfer,TTO)、完善技术转移收益分配制度、建立科技人员技术转移责任考核制度。
关键词:国家实验室 技术转移 绩效考核 收益分配
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Technology Transfer Management and Its Enlightenment
of National Laboratories in America
Lin Geng1,Fu Zhenghua2
(1 BeiJing Technology Market Management Office, Beijing, 100035;2 Beijing Information Science Technology University, Beijing, 100192)
Abstract: Through legislation, the U.S. government defined the technology transfer responsibility of the national laboratories, required each federal laboratory should establish research and technology application office, equipped with full-time staff working on technology transfer, and brought technology transfer into the performance appraisal system of the laboratory. It’s important for us to research the technology transfer management of national laboratory in America. In order to promote the healthy development of technology transfer and accelerate industrialization of scientific and technological achievements, we suggest that the government should establish performance appraisal system and administration office of technology transfer in universities (research institutes), improve income distribution system of technology transfer, and establish responsibility appraisal system of technology transfer for scientific and technical personnel.
Keywords: National Laboratories, Technology Transfer, Performance Appraisal, Income distribution
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长期以来,我国大学和科研院所科研成果商业化应用效果很难令人满意,遭到不少诟病。考察美国国家实验室技术转移管理的经验,对于改变这一状况应该有所启示和借鉴。
1 美国国家实验室技术转移的联邦立法
1980年,著名的《拜杜法案》和《史蒂文森·威德勒技术创新法》获得通过,在这些法案的实施过程中,大学—工业界间的合作进展顺利,技术转移顺利进行。而联邦实验室则无所适从,主要原因是在实验室的层面上缺少一种权威,来促进联邦实验室加入到与工业界的合作中。为了改变这一宭迫状态,上述法案几经修改,并于1986年通过了《联邦技术转移法》,允许联邦实验室直接与工业企业签订合作研究开发协议(CRADAs)、设立联邦实验室联盟等。美国国家实验室
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