深圳市宇顺电子股份有限公司总经理工作细则.pdf

深圳市宇顺电子股份有限公司 总经理工作细则 （修订案） 第一章 总则 第一条 为完善公司法人治理结构，明确总经理的职权、职责，规范总经理 的行为，保障总经理行使职权、履行职责并承担义务和责任，依据《中华人民共 和国公司法》 (以下简称“《公司法》”)等法律法规和《深圳市宇顺电子股份 有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定，特制定本工作细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作， 组织实施董事会决议，对董事会负责。 第三条 副总经理协助总经理工作，并对总经理负责。总经理因故不能履行 其职责时，董事长应授权一名副总经理代行总经理职责。 第四条 总经理应当遵守法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规 定，履行诚信和勤勉的义务。 第二章 总经理的任免 第五条 公司设总经理一名，副总经理若干名。 第六条 总经理由董事长提名，董事会聘任或者解聘。副总经理由总经理提 名，董事会聘任或解聘。总经理和副总经理可由董事兼任。 第七条 公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第八条 总经理任职应当具备下列条件： (一) 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； (二) 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外各种关系和统 1 揽全局的能力； (三) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家有关法律、法规、政策； (四) 诚信勤勉，廉洁奉公、民主公正； (五) 年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第九条 有下列情形之一的，不得担任公司的总经理和副总经理： (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五 年； (三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； (四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； (五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿。 (六) 被中国证监会确定为市场禁入者且禁入期尚未解除的人员。 第十条 总经理可于任期期限届满前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序 和办法由总经理与公司之间签署的《聘用合同》具体规定。 第三章 总经理的职责与权限 第十一条 总经理对董事会负责，行使下列职权： (一) 主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； (二) 组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案； (三) 拟订公司内部管理机构设置方案； 2 (四) 拟订公司的基本管理制度； (五) 制定公司的具体规章； (六) 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员； (七) 决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； (八) 拟订公司员工的工资、福利、奖惩方案，决定公司员工的聘用和解聘； (九) 组织拟订公司财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案； (十) 代表公司处理经营业务，签发日常行政、业务等文件； (十一) 根据董事会授权签署公司各种重大合同、协议，审批合同项下开支； (十二) 审批公司日常经营管理中的各项费用支出； (十三) 提议召开董事会临时会议； (十四) 列席公司董事会会议，但非董事总经理在董事会上没有表决权； (十五) 《公司章程》或董事