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员工凝聚力培训课件[打造高绩效团队]
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * PART: TWO 团队 分组讨论什么是团队并给出定义? (5分钟) 团队和群体 世界上最有效的团队是谁? 团队和群体 群体 团队 什么是团队 团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法二相互承担责任的人们组成的群体。 ——相互信任 ——相互支持 ——目标一致 ——技能互补 我们的团队的特征 分组讨论: 1、每个组列举5个目前团队的主要特征。 高效团队的特征 明确的目标。团队成员对未来要达成的目标清楚的了解。 杰出团队的显著特征是具有共同的愿景。 ——马斯洛 辽沈战役的第一步——往哪里跑 相关的技能。团队成员具备需要达成目标的基本技能。 ——荒岛求生游戏的结论说明什么? 相互信任。团队成员相互了解相互信任。 ——千里走单骑。 ——NO ONE IS AN IRLAND. 共同的诺言,共同付出。 ——唐僧师徒 高效团队的特征 谈判的技能。团队内的角色通常会变化,要具备一定的谈判技能。 ——项目管理 合适的领导。领导通常是教练,对团队进行指导和支持,而不是控制。 ——“及时雨”宋江 内部和外部的支持,内部的组织的合理的机构,必要的外部资源支持。 ——唐僧团队 (斯蒂芬-罗宾斯 1994) 高效团队的特征——我们的差距和行动 分组讨论:15分钟 请每个组列举2-3个主要差距并提出改善意见和建议。 (每组发言3-5分钟) 企业文化 企业文化是特定企业的成员当下普遍自觉的观念和规则系统。 公司的文化 我们的文化是什么? 请培训员工快速说出一些关键词: 公司的文化 我们需要的文化是什么? 修正关键词—— 企业文化与领导者 创业型中小企业的企业文化主体—— 企业文化与领导者 创业型中小企业的企业文化主体—— 创业者的性格和工作作风占80%以上 中小企业的团队文化塑造 团队成员的构成 TEAM LEADER的作用 ——唐僧 ——宋江 TEAM NUMBER ——都是高手,都是普通人,孰好? ——团队协调员 ——反对者的价值 ——智多星 ——执行者 目标管理 为什么需要目标管理? 探讨员工忠诚度-1 什么是忠?进己以忠。——朱熹 什么是义?义者,宜也。 探讨员工忠诚度-3 美国的一项民意调查: 生命中最宝贵的是什么—— 探讨员工忠诚度-4 美国的一项民意调查: 生命中最宝贵的是什么—— 1、关系 2、宗教信仰 3、让世界更美好 4、有成就感的职业 5、金钱 探讨员工忠诚度-2 平衡的人生: 四个维度独立的,不相互依存的存在。 探讨员工忠诚度-5 员工离职的主要原因—— 1、 2、 3、 4、 5、…… 你的人生愿景 你希望你50岁的时候什么样子? 寄语 希望大家 ——诚实对待自己的内心 ——客观对待周围的环境 ——建立人生的愿景 ——不断积累 ——实现平衡的人生 * * * * * * * * * 员工凝聚力培训课件 主讲:徐清祥 徐清祥老师课程订课热线 徐清祥老师简介 中国企业培训讲师 著名行销学专家 实战派管理培训讲师 郑州大学客座教授 多家管理咨询公司特聘营销策划师 亚洲顶尖演说家陈安之得意门生 中华讲师网十佳讲师 众卓企业管理咨询有限公司高级管理顾问 【主讲课程】 销售营销课程:《成功行销的十大步骤》、《销售技巧培训》、《销售人员心态培训》、《销售团队建设》、《会议营销》等 管理课程:《时间管理》、《目标管理》、《企业如何选人、用人、育人、留人》、《执行力》、《责任心》、《员工凝聚力》、《员工忠诚度》、《职业化》、《职业道德与职业操守》等 特色课程:《成功学十大秘笈》、《魔鬼式训练》、《责任与感恩》等 【资历介绍】 徐清祥老师在中美合资公司、电力公司等行业从事销售、管理工作15年。扎根于销售,从普通员工做到某大型公司的总经理,徐老师对员工及管理层人员的心态、管理、销售技巧方面都有很深的感悟,同时也积累了为企业提供培训服务的丰富实战经验。是一位真正有实力的企业培训讲师。同时徐老师受邀担任多家大型企业的职业经理人,为其长期提供可靠可行的管理策略与培训。 徐清祥老师擅长于销售营销、管理、成功学课程,常年为电力、化工、房地产、电器、传媒等行业提供内训服务,课程保证满意度,受到了广大企业的欢迎与追捧。 【课程特色】 演讲式、互动式培训,充分调动学员的积极性
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