员工凝聚力培训课件[打造高绩效团队].ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * PART: TWO 团队 分组讨论什么是团队并给出定义？ （5分钟） 团队和群体 世界上最有效的团队是谁？ 团队和群体 群体 团队 什么是团队 团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法二相互承担责任的人们组成的群体。 ——相互信任 ——相互支持 ——目标一致 ——技能互补 我们的团队的特征 分组讨论： 1、每个组列举5个目前团队的主要特征。 高效团队的特征 明确的目标。团队成员对未来要达成的目标清楚的了解。 杰出团队的显著特征是具有共同的愿景。 ——马斯洛 辽沈战役的第一步——往哪里跑 相关的技能。团队成员具备需要达成目标的基本技能。 ——荒岛求生游戏的结论说明什么？ 相互信任。团队成员相互了解相互信任。 ——千里走单骑。 ——NO ONE IS AN IRLAND. 共同的诺言，共同付出。 ——唐僧师徒 高效团队的特征 谈判的技能。团队内的角色通常会变化，要具备一定的谈判技能。 ——项目管理 合适的领导。领导通常是教练，对团队进行指导和支持，而不是控制。 ——“及时雨”宋江 内部和外部的支持，内部的组织的合理的机构，必要的外部资源支持。 ——唐僧团队 （斯蒂芬-罗宾斯 1994） 高效团队的特征——我们的差距和行动 分组讨论：15分钟 请每个组列举2-3个主要差距并提出改善意见和建议。 （每组发言3-5分钟） 企业文化 企业文化是特定企业的成员当下普遍自觉的观念和规则系统。 公司的文化 我们的文化是什么？ 请培训员工快速说出一些关键词： 公司的文化 我们需要的文化是什么？ 修正关键词—— 企业文化与领导者 创业型中小企业的企业文化主体—— 企业文化与领导者 创业型中小企业的企业文化主体—— 创业者的性格和工作作风占80%以上 中小企业的团队文化塑造 团队成员的构成 TEAM LEADER的作用 ——唐僧 ——宋江 TEAM NUMBER ——都是高手，都是普通人，孰好？ ——团队协调员 ——反对者的价值 ——智多星 ——执行者 目标管理 为什么需要目标管理？ 探讨员工忠诚度-1 什么是忠？进己以忠。——朱熹 什么是义？义者，宜也。 探讨员工忠诚度-3 美国的一项民意调查： 生命中最宝贵的是什么—— 探讨员工忠诚度-4 美国的一项民意调查： 生命中最宝贵的是什么—— 1、关系 2、宗教信仰 3、让世界更美好 4、有成就感的职业 5、金钱 探讨员工忠诚度-2 平衡的人生： 四个维度独立的，不相互依存的存在。 探讨员工忠诚度-5 员工离职的主要原因—— 1、 2、 3、 4、 5、…… 你的人生愿景 你希望你50岁的时候什么样子？ 寄语 希望大家 ——诚实对待自己的内心 ——客观对待周围的环境 ——建立人生的愿景 ——不断积累 ——实现平衡的人生 * * * * * * * * * 员工凝聚力培训课件 主讲：徐清祥 徐清祥老师课程订课热线 徐清祥老师简介 中国企业培训讲师 著名行销学专家 实战派管理培训讲师 郑州大学客座教授 多家管理咨询公司特聘营销策划师 亚洲顶尖演说家陈安之得意门生 中华讲师网十佳讲师 众卓企业管理咨询有限公司高级管理顾问 【主讲课程】 销售营销课程：《成功行销的十大步骤》、《销售技巧培训》、《销售人员心态培训》、《销售团队建设》、《会议营销》等 管理课程：《时间管理》、《目标管理》、《企业如何选人、用人、育人、留人》、《执行力》、《责任心》、《员工凝聚力》、《员工忠诚度》、《职业化》、《职业道德与职业操守》等 特色课程：《成功学十大秘笈》、《魔鬼式训练》、《责任与感恩》等 【资历介绍】 徐清祥老师在中美合资公司、电力公司等行业从事销售、管理工作15年。扎根于销售，从普通员工做到某大型公司的总经理，徐老师对员工及管理层人员的心态、管理、销售技巧方面都有很深的感悟，同时也积累了为企业提供培训服务的丰富实战经验。是一位真正有实力的企业培训讲师。同时徐老师受邀担任多家大型企业的职业经理人，为其长期提供可靠可行的管理策略与培训。 徐清祥老师擅长于销售营销、管理、成功学课程，常年为电力、化工、房地产、电器、传媒等行业提供内训服务，课程保证满意度，受到了广大企业的欢迎与追捧。 【课程特色】 演讲式、互动式培训，充分调动学员的积极性