某市第二人民医院各类各级岗位职责.doc

潍坊市第二人民医院各类各级岗位职责 第一部分 行政后勤管理分册 （一）院领导职责 院长职责 1. 在区委、区政府领导下，在区卫生局的指导下，全面领导医院各项工作。 2. 领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断地提高医疗质量。 4. 负责组织、检查临床教学、业务技术学习。 5. 负责领导、检查全院科研工作计划的拟订和贯彻执行情况。 6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。 7. 教育职工树立良好的医德，改进工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8. 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9. 加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 党委书记职责 1. 主持党委的全面工作。召集党委会议或党委扩大会议，研究决定医院各项重大问题，召集党委会或党委扩大会议，制度发展规划、党委年度计划，并负责组织实施，认真贯彻执行上级指示，保证党的路线、方针、政策在各项工作中全面贯彻落实。 2. 负责党的思想、作风和组织建设，党风廉政建设，重点抓好领导班子的自身建设，组织召开党委中心组的学习和民主生活会，做好领导干部的思想政治工作。 3. 搞好干部和人才的管理和使用。坚持党管干部、党管人才的原则，了解干部队伍和人才状况，熟悉干部、人才情况，组织研究管理权限内干部的任免奖惩，把好用人关。 4. 负责医院文化建设，落实科学发展观，坚持以人为本，创新文化理念，弘扬传统文化，构建和谐医院。 5. 负责医院宣传工作，贯彻党和国家的医疗卫生方针、政策，坚持正确的办院方向，保证医院健康、持续的发展。 6. 负责职工思想政治工作，加强职业道德建设，树立以病人为中心的宗旨和全心全意为人民服务的理念。 7. 做好组织协调工作，搞好党委一班人的合理分工，坚持民主集中制，及时调处工作中的矛盾。 8. 加强对工会、共青团、妇代会等群团组织的领导和民主党派的统战工作。 9. 分管院党办、院团委、宣传科、客服中心。 10.负责完成上级党组织交办的其它工作。 党委副书记职责 在党委书记和院长的领导下，负责人事、财务、审计。 负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。 3. 负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收入、节约开支。 4. 分管人事科、财务科、审计科。 5. 协助书记、院长工作，及时完成交办的其它工作。 纪委书记职责 1. 维护党章和其它重要的规章制度，协助院院党委整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。 2. 领导组织对党员进行遵纪守法的教育、职业道德教育、行风教育，作出关于维护党纪的决定。 3. 负责组织检查和处理党的组织和党员违反党纪和国家法律的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。 4. 负责受理党员的控告或申诉。 5. 根据上级纪检部门的部署和要求进行工作。定期召开纪检会，总结汇报研究工作。 6. 按要求完成党委交办的其它任务。 工会主席职责 1. 在院党委的领导下，负责工会全面工作。 2. 贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达汇报上级工会的会议精神，并提出实施贯彻意见。 3. 负责工会的日常管理工作，发挥科工会的作用，动员组织职工群众积极参加医院改革，并代表职工群众参与医院管理工作，负责召集工会委员会会议。 4. 配合医院医疗中心工作，负责组织开展工会各项活动，促进医疗、护理工作的提高。 5. 负责维护职工群众的各种权益，积极为群众排忧解难。 6. 负责起草制订工会工作计划、年度总结。 7. 负责医院计划生育工作，认真贯彻执行国家计划生育政策。 8. 分管护理、计划生育、物业管理。 9. 协助院党委、行政开展工作。 10.完成党委交办的其它任务。 后勤副院长职责 1. 在院长领导下，分管全院后勤保障、安全生产工作。 2. 负责组织制定总务、爱卫工作制度，工作计划，并经常督促检查检查执行落实情况。 3. 负责督促总务部门保证医疗第一线所需物质供应工作。 4. 负责督促、审查、验收全院房屋管理、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 5. 负责督促后勤水、电、汽设备的维修管理工作。 6. 负责督促检查全院清洁卫生和绿化环境、污水处理工作。 业务副院长职责 1. 在院长领导下，主持分管部门的业务管理工作。 2. 督促检查分管部门医疗规章制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况。 3. 深入科室了解和检查情况，确