临泽县加强和创新社会管理实施意见重点任务分解方案.docVIP

临泽县加强和创新社会管理实施意见重点任务分解方案 责任体系 责　任　目　标 牵头单位 责任单位、乡镇 加强党委政府主导的维护群众权益工作体系建设 加强党委政府主导的维护群众权益工作体系建设 加强党委政府主导的维护群众权益工作体系建设 推行社会稳定风险评估机制 严格落实《临泽县社会稳定风险评估办法（试行）》，把群众诉求想在决策前，把群众工作做在执行前，把群众利益落实在实施前，把社会稳定风险评估作为作决策、定政策、上项目的前置程序，纳入维护稳定工作和社会管理综合治理工作考核体系。 县维稳办 县维稳办 县纪委 县委政法委 县法院 县检察院 县公安局 县司法局 县信访局 县监察局 县委农办 县财政局 县发改委 县工信局 县住建局 县交通局 县广电局 县教科局 县人社局 县安监局 县旅游局 县国资办 县质监局 县法制办 县食品药品监督管理局 人行临泽支行 各乡镇党委、政府 按照属地管理、谁决策谁负责的原则，严格落实社会稳定风险评估责任。对未进行重大决策社会稳定风险评估，引发影响社会稳定重大事件的，严肃追究主管部门、单位和相关人员责任。 县纪委 县纪委 县委政法委 县委组织部 县维稳办 县监察局 建立健全利益协调机制 正确处理改革发展稳定关系，建立科学的利益协调机制，健全民主决策程序,全面落实公共决策社会公示、公众听证和专家咨询论证制度，提高科学民主依法决策水平。 县政府办 县政府办 县委办 县人大办 县政协办 县纪委 县委政法委 县财政局 县人社局 县住建局 县信访局 县法制办 各乡镇党委、政府 积极构建和谐劳动关系，依法实行劳动合同制度和集体合同制度，完善企业职工工资集体协商机制、正常增长机制、支付保障机制。 县人社局 县人社局 县维稳办 县财政局 县住建局 县安监局 县信访局 县法制办 县总工会 完善人社部门、工会组织、企业代表组织共同参与的协调劳动关系三方机制。 县人社局 县人社局 县总工会 县工商局 县司法局 县国资办 县法制办 完善劳动用工信息申报备案和劳动关系预警制度，健全劳动争议协商、调解、仲裁机制。加强劳动保障监察执法能力建设，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。 县人社局 县人社局 县总工会 县工商局 县国资办 县法制办 健全群众诉求表达机制 畅通和拓宽公众诉求表达渠道，完善诉讼、仲裁、行政复议等法定诉求表达机制，发挥人大、政协、人民团体、行业协会以及大众传媒等的社会利益表达功能，依法按政策及时妥善处理群众的合理诉求，并及时反馈处理结果。 县信访局 县信访局 县委办 县人大办 县政府办 县政协办 县委组织部 县委政法委 县总工会 县发改委 县教科局 县工信局 县监察局 县人社局 县住建局 县交通局 县委农办 县民政局 县卫生局 县国资办 县安监局 县法院 县检察院 县公安局 县司法局 县法制办 县工商局 县食品药品监督管理局 各乡镇党委、政府 加大“大信访”格局建设，以群众工作统揽信访工作，建立科学的信访工作考核评价指标体系和工作体制。组建县信访接待服务中心，实行县级领导干部大接访活动，每个法定工作日县四大班子和公、检、法“三长”确定1名领导在中心接待来访群众，现场受理群众反映的信访事项，督促办理信访积案和难点问题。提高初信初访化解率，及时化解信访积案，着力解决群众反映强烈的各种突出问题，坚决纠正损害群众利益行为。 县信访局 县信访局 县委政法委 县纪委 县委组织部 县维稳办 县委农 办 县法院 县检察院 县公安局 县工信局 县住建局 县安监局 等 建立公、检、法、司联合接访机制，每周分别有两个工作日由公、检、法、司分管领导联合接访涉法涉诉人员，现场办理群众反映的涉法涉诉信访事项。 县委政法委 县维稳办 县法院 县检察院 县公安局 县司法局 乡镇实行领导接待周制度，每周有一名领导随时接待来访群众；县直部门主要负责人每月至少安排一天时间接待来访群众，其他领导轮流挂牌值周接待来访群众，着力解决群众反映强烈的各种突出问题。 县信访局 各乡镇党委、政府 县直各部门、各单位 完善社会矛盾调处机制 健全完善人民调解、行政调解、司法调解互相衔接联动的大调解工作体系，建立临泽县矛盾纠纷大调解中心，承担指导监督、分流指派、协调调度、调处督办、检查建议5项职能，设立矛盾纠纷调解庭、涉法涉诉联合接访服务室、大调解中心办公室，分别用于重大疑难矛盾纠纷庭式调解、涉法涉诉信访案件集中调处及大调解中心日常工作。建立健全联席会议、首问负责、定期排查、信息快报、限期办结、督查督办、公开听证、责任追究、考核奖惩等10项制度，推动大调解工作平台与相关部门及区域性、行业性、专业性调解组织的有机结合。 县综治办 县综治办 县司法局 县