团委书记工作手册 中学团委书记工作手册.docVIP

PAGE 59 - 第一编 学校共青团的基础工作 第一章????学校团委建设 一、团的委员会是学校团的领导机构 学校应重视团委建设，努力使其成为朝气蓬勃的、团结教育全校团员青年的坚强核心，成为学校党政组织联系广大青年学生的桥梁和纽带，成为维护青年学生具体利益的代表者。 二、?团员代表大会和团委的产生 1、学校团的委员会由该校团员代表大会（团员少的可直接召开团员大会）民主选举产生，每届任期两年。 2、学校团代表大会的任务：审查和批准上届委员会的工作报告；讨论和决定下届团委会的工作任务；选举产生新的委员会；选举出席上一级团的代表大会的代表等。 3、团代表大会代表的名额分配比例由团委视学校团员数确定（一般为一百人左右，最多不超过二百人）。代表须有先进性和代表性，并适当考虑男女比例。代表由团支部（团总支）大会民主选举产生。 ?4、团委会选举要在学校党组织的领导和帮助下进行，充分体现团员意志。团代会前，由团委和各支部酝酿、协商提出候选人推荐名单。团代会期间，由大会主席团根据上届委员会推荐人选，提出候选人酝酿名单，介绍基本情况，交全体代表讨论；主席团汇总代表意见，提出候选人名单交大会差额选举；代表采取无记名投票方式，按投票多少为序确定当选者。得票数未超过出席代表的半数者不能当选。 5、委员会召开第一次会议选举书记和副书记并进行委员分工，报上级团委批准。 ?三、团委设置和职责范围 1、根据《团章》规定，团员在一百人以上的设立团委，团委委员一般七至九人。委员会设书记一人，副书记一至二人（根据实际情况），组织委员、宣传委员、文体委员若干人。 2、委员职责：书记主持全面工作；副书记协助书记工作，书记不在时代理书记工作；组织委员负责全校团的组织工作；宣传委员负责宣传工作；文体委员负责文体活动工作。 3、学校团委实行集体领导和分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定。 ?????????????????? 第二章??? 团员发展 一、发展新团员 1、按照“积极慎重，成熟一个，发展一个”的原则，做好组织发展工作。原则上不满14周岁不能发展为共青团员，特别优秀的可以发展，数量严格控制，初一要求第二学期期中或期末发展，一般每班1-3名，被发展对象必须由少先队大队部推荐产生，不单独成立团支部，团员可以挂靠高年级团支部或成立年级联合团支部。初二年级团员发展数（含已发展团员）不超过初二年级学生数的20%，初三年级团员发展数（含已发展团员）不超过初三年级学生数的50%。高中和职业院校发展团员时间为每年的5月和11月，按照发展原则，发展团员。 ?2、学校团委每学期都要制定发展工作计划，做好积极分子的培养、考察工作；对尚未提出入团申请的学生，要主动接近他们，鼓励帮助他们上进；对提出入团申请的同学要严格要求，指派培养联系人帮助他们不断提高，可以吸收他们参加团组织的活动，对其进步予以表扬和鼓励，具备团员条件应及时发展。 3、要坚决杜绝在毕业年级突击发展入团的现象。 二、 坚持团员标准，正确把握入团条件 1、严格按照团章要求，发展新团员。发展对象应具备的条件是： （1）热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民，愿意为共产主义事业而奋斗。 （2）有为祖国、为人民而学习的正确目的和勤奋学习的态度。 （3）关心集体、团结友爱、助人为乐，能积极参加社会实践和班级的各项活动。 （4）对共青团组织有一个比较全面的认识。 （5）能遵纪守法，严格遵守学校各项规章制度，服从组织决策，敢于与不良倾向斗争。 （6）能严格要求自己，在学生中起模范带头作用。 ?2、要防止仅把学习成绩的好坏作为入团的主要标准或唯一标准。 三、严格履行入团手续 1、接受团员必须履行下列程序： （1）要求入团的学生向团支部提出书面申请。申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机、本人基本情况及优缺点的自我认识，家庭和主要社会关系的情况及其它需要说明的问题。 （2）支委会讨论同意定为积极分子并填写积极分子登记表，同时确定一至两名团员为入团培养联系人。积极分子要经常向团组织汇报思想，积极分子的考察期不得少于三个月（积极分子必须接受为期不少于7个课时的团校培训）。 （3）确定发展对象。建立支部的班级由团小组提名，未建立团支部的班级，由少先队中队委员会提名推荐。团支部在广泛听取班主任（团支部辅导员、中队辅导员）、团内外同学和任课教师意见的基础上，讨论确定发展对象后逐级上报学校团委。 （4）学校团委统一对发展对象进行为期不少于七天的公示，对学生反映的问题要认真进行调查研究后，对班级团支部提出发展意见。 （5）申请入团的学生应有两名团员介绍。介绍人可由申请人本人认定或支部指定。介绍人应认真向申请人说明《团章》的相关规定，向团组织说明申请人的经历、思想、表现和家庭与社会关系情况。 （6）填写入团志愿书。志愿书由本人