劳动保障监察协理员工作制度.doc

莎车县实施劳动保障监察网格化管理工作制度 第一章　总则 第一条 为了完善我县劳动保障监察监管体系，健全劳动保障监察工作机制，进一步规范用人单位的用工行为，建立和谐稳定的劳动关系，根据国务院《劳动保障监察条例》结合喀什地区人事劳动和社会保障局关于劳动保障监察网格化管理实施方案，制定本工作制度。 第二条 莎车县实施劳动监察“两网化”的管理模式为一级网络，二级管理。以莎车镇（社区）、工业园区为基本单位划分成5个网格，下设莎车镇辖区内社区共15个网点，将所有网格和网点编成组、编成号，每个网格及网点配备相应数量的劳动保障监察协管员，组建劳动保障监察中队,通过网格化管理，实现劳动保障监察重心下移，关口前置, 延伸劳动保障监察组织网络，形成全面覆盖的劳动保障监察机制。 第三条 劳动保障监察，是指法定的专门机关代表国家对劳动和社会保障法律、法规的执行情况进行的检查、处理、处罚等一系列监督活动。它作为一种国家干预责任，是维护劳动者权益的重要的强制性手段，制定本行政区域内的“两网化”管理工作实施方案，并组织实施设立乡镇（）劳动保障监察管理网格，落实管理网格工作人员，指导街道（）劳动保障监察管理网格；负责对辖区内网格工作人员的业务指导、上岗培训、工作部署和业绩考核等；负责本行政区域内劳动保障监察信息网络管理系统的建设和日常维护；建立本行政区域内全部用人单位劳动保障电子信息档案和基本信息数据库； 1