劳动合同续订和解除的相关文件范本.doc

表1 续订劳动合同通知书 字第 号 ： 你与本单位 年 月 日签订的 年期限的劳动合同将于 年 月 日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。 续订劳动合同为 期限劳动合同。 续订劳动合同期限为 年， 年 月 日终止。 劳资部门： （签章） 经 办 人： （签章） 年 月 日 字第 号 续订劳动合同通知回执单 字 号《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下： 1、续订劳动合同为 期限劳动合同。 2、要求续订无固定期限的劳动合同。 3、不同意续订劳动合同。 现将回执退回 送达记录 受 送 人： 送达时间： 年 月 日 送 达 人： 、 本人签字： 年 月 日 表2 解除（终止）劳动合同通知书 字第 号 ： 你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》，因下列第 款的原因解除（终止），现通知如下： 劳动合同期限届满； 劳动合同 终止条件出现； 协商解除劳动合同是否满意，请在 日内答复，若本通知送达 日内不答复，视为同意； （4）根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除； 对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起 日内办理如下手续： （1） 月 日前完成工作及业务交接等事宜； （2） 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费； （3）档案处理意见： ； （4）其他。 特此通知 劳资部门（印章） 年 月 日 字第 号 解除（终止）劳动合同通知回执单 字 号《解除（终止）劳动合同通知书》已收到，现将回执退回。 送达记录 受 送 人： 送达时间： 年 月 日 送 达 人： 、 收件人签字： 年 月 日 表3 解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为 方。 原劳动合同终止期限为 年 月 日。 由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。 由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金为 元。 甲方 （签章） 乙方 （签章） 法定代表人 或者委托代理人（签章）