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纽曼企业文化 纽曼四方神剑理念（四剑） 基于以用户为本以 产品 品牌 渠道 服务 为四方神剑的市场经营理念 纽曼四方神剑理念（四剑） 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼四方神剑理念（四剑） 品牌 纽曼四方神剑理念（四剑） 纽曼四方神剑理念（四剑） 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼八方和谐理念（八和） 基于以人为本，以确保 用户 代理 员工 公司 股东 供方 同行 社会 八方和谐发展的管理理念。 纽曼企业文化 纽曼（人）精神（十字精神） 责 任 荣 誉 激 情 创 新 务 实 核心竞争力 基于以“两个目标、四剑八和、十字精神”为核心的纽曼企业文化 纽曼企业文化 两个目标 成为让用户和同行尊敬的企业 成为让中国人骄傲的国际品牌 四剑 基于以用户为本，以产品、品牌、渠道、服务为四方神剑的市场经营理念 八和 基于以人为本，以确保用户、代理、员工、公司、股东、供方、 同行 、社会八方和谐发展的管理理念 十字精神 责任、荣誉、 激情、创新、务实 核心竞争力 基于以“两个目标、四剑八和、十字精神”为核心的纽曼企业文化 纽曼企业文化 核心价值观 本分—务实 诚信 团队 –-激情，荣誉 品质 创新 消费者导向 结果导向 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 3、团队 相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标 团队中难免会有分歧，重要的是不能让分歧影响团队目标的达成。这就需要我们时刻用团队目标和共同愿景来审视自我，自觉将个人融入团队，相互信任，坦诚沟通，这样我们就能够摒弃偏见，协同工作，达成我们的共同目标。 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 纽曼企业文化 3、团队 尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲 纽曼尊重和珍视每一位员工的价值。我们鼓励员工在工作中不断提升自我，并努力激发员工的潜能。因为我们相信，员工应该和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。 4、品质 品质是精益求精的一种追求，是必须要满足顾客的需求 并且高于竞争对手的满意度。 我们不仅要满足顾客需求，更要比竞争对手做得更多更好， 让消费者更满意。品质是精益求精的一种追求，是一种要不断靠近、 一种发自内心的真诚的向往和渴求。 4、品质 品质是设计出来的，是全员关心和环环相扣的一个系统工程。 品质是设计出来的，我们会主动贴近市场，努力发掘所有可能为顾客带来愉悦感受的潜在机会，并将之转化为设计语言。我们在设计产品时，以追求产品的人性化、精美度和零缺陷为出发点，旨在产品推出时具有震撼力，能够给顾客带来超凡的消费体验，消费者能够感受到产品的精美与高品质，以开发“英雄产品”的思路。 4、品质 不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。 我们有这样的共识：纽曼公司与“纽曼”品牌同生共荣，而纽曼的品质又是纽曼人价值与尊严的起点。我们深知，品质是企业生存之根本，没有品质就没有一切，我们对品质的追求永无止境。 五、创新 以开放的心态拥抱变化，不能固步自封。 不轻易言退，一开始将失败控制在一定风险以内。 创新的根本目的在于提升产品的价值，以“伟大的产品”闻喜于消费者，进而提升品牌价值。 5、消费者导向 从消费者的角度来设计产品、提供服务，避免做貌似消费者喜欢的东西。 我们公司的所有经营活动必须要首先从消费者的角度来看，这是消费者要的吗，消费者喜欢吗，然后再从这个角度来开发产品、提供服务这就是消费者导向。我们要坚决避免做貌似消费者喜欢的东西。 5、消费者导向 充分地研究消费者的需求，消费者的需求是所有企业活动的原始起点。 市场上必定存在这样的需求：它是消费者所需要的、我们能够做出优势，并且能比竞争对手更好的满足消费者。我们的工作就是要去寻找并发现这种需求，巧妙的将产品在功能和技术上的创新优势转化为消费者的利益，在满足消费者需求和发挥我们自身特色上保持良好的平衡。 5、消费者导向 在企业内部要坚持客户导向的原则。 在公司内部，有我们各自的内部顾客。因此，我们工作时首先要弄清楚，自己的直接客户是谁，他喜欢我的工作吗，我所做的正是他想要的吗。我们不能只想着自己喜欢就行了，不能想着我做的凭什么他不喜欢。内部客户导向是