如何在新形势下做好国有企业思想政治工作.docVIP

精品论文 参考文献 如何在新形势下做好国有企业思想政治工作 新疆机场（集团）有限责任公司克拉玛依机场 新疆维吾尔自治区 834000 摘要：国有企业作为国民经济的中流砥柱，是我国社会主义制度的经济基础，是中国特色社会主义现代化建设的主要力量。在国有企业中，思想政治工作是国有企业发展进步的武器和动力。 关键词：新形势；国有企业；思想政治 一、国有企业创新思想政治工作的必要性 思想政治工作是国有企业改革发展稳定的有力保障，只有不断发展和创新思想政治工作，才能与时俱进，使企业始终充满活力。积极开展思想政治工作，有助于强化企业管理层和职工间的联系，提升职工对自身工作的认可度，使职工充满工作热情和竞争意识，能有效提升企业的凝聚力，有助于确保企业各项工作的顺利进行。但是，在国有企业中，大部分的员工包括企业领导对于创新企业思想政治工作的积极性不高，导致企业在新时代下的思想政治观念依然停滞不前。因此，国有企业应该加强思想政治工作创新，提高企业领导和职工的工作积极性，使领导和职工能够突破传统的旧观念，充分借鉴先进的管理理念与工作模式，不断提高创新能力，为企业的发展奠定良好的思想政治基础，促进企业更好地发展。 思想政治工作在整个企业中起着纽带作用，能有效提升企业整体的凝聚力，从而推动企业不断向前发展，同时也有利于职工树立正确的思想观念，带动职工的主动性和创造性。企业在开展工作的过程中，能够得到职工一致的认同，就会提高职工的工作积极性，学会从企业的角度来思考和开展工作，有助于形成良好的企业文化氛围，从而实现企业的可持续发展。 二、国有企业思想政治工作存在的问题 国有企业思想政治工作在长期的历史过程中积累了丰富的经验，但是也存在一些不容忽视的问题，尤其是在经济新常态下，这些问题暴露的更加明显，主要表现在以下几个方面： 1、思想政治工作的地位被弱化 从国有企业思想政治工作现状来看，其中最显著的问题就是国有企业内部对思想政治工作的重视不够。当前，国内外经济形势下行，国有企业面临的生存压力越来越大，部分国企领导认为思想政治工作不能直接产生利润，还要投入人力、物力、财力，不划算，或者有的国企领导虽然经常会把企业的思想政治工作挂在口头上，但是没有真正地从实际行动上重视起来，导致了一部分的国有企业的思想政治工作仅流于形式，缺乏实效性。 2、思想政治工作的环境日益复杂 一是经济成分和经济利益的多样化，导致们思想观念价值取向的多元化，这必然会给思想政治工作带来新课题，提出新挑战。 二是对外开放过程中，外来思潮的浸入对我国主流意识形态产生了一定冲击，使一部分人滋生出拜金主义、享乐主义、个人主义等消极思想，一定程度上影响了社会风气，也加大了企业思想政治工作的艰巨性。三是国企在建立现代企业制度和产业结构调整的进程中，人们在择业观念、就业渠道、下岗分流、社会保险等诸多方面遇到了前所未有的新情况，引发了部分人员的心理失衡，给企业思想政治工作提出了许多新的课题。 3、思想政治工作的实效性低 在内容方面，传统的思想政治工作脱离企业实际和员工实际，长期的后果是导致工作对象认为思想政治工作与自己毫无关系。在方式方面，随着科技的发展，信息传播渠道越来越宽广，这时候不少企业在做思想政治工作时仍然采取教育、座谈、讨论等单一工作方式，让原本枯燥的思想政治理论变得更加乏味，远远不能满足现代国有企业思想政治工作的需要，同时也深深地挫伤了员工接受教育的积极性与主动性，导致思想政治工作的实效性降低。 三、新形势下加强国有企业思想政治工作的有效途径 1、加强开展思想政治工作的观念 国有企业思想政治工作在改进中加强、在创新中提高，对推动企业的发展有着非常重要的作用。但是，有些国企仍然存在不同程度地忽视思想政治工作的现象，导致思想政治工作在不断的弱化和边缘化，产生这些现象最为主要的原因在于，对思想政治工作的重要性缺乏深入的认识和理解。一些国企领导和职工，存在思想政治工作“不挣钱、看不见效益”的想法，思想认识不深入，工作自然无法达到实际效果。因此，要让国企领导者加深对思想政治工作的认识，提高思想政治工作的重视程度。领导者的思想政治观念的加强对开展思想政治工作有直接的影响作用。由于社会利益关系的调整和多元思想文化的影响，职工思想变得更加活跃，思想政治工作面临更大的挑战性和复杂性，迫切需要思想政治工作者运用创新思维和发展的理念看待各种新问题，国企需要在具体的实践中充分利用创新思想，努力寻找出符合当代需要的方式方法，逐步摆脱传统思维模式的