可行能力与农民工的福利状况评价 - 华南农业大学学报.pdfVIP

华 南 农 业 大 学 学 报 （社 会 科 学版） ２０１６年第４期 ＪＯＵＲＮＡＬ　ＯＦ　ＳＯＵＴＨ　ＣＨＩＮＡ　ＡＧＲＩＣＵＬＴＵＲＡＬ　ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ （第１５卷） 　　　 （ＳＯＣＩＡＬ　ＳＣＩＥＮＣＥ　ＥＤＩＴＩＯＮ） 　 可行能力与农民工的福利状况评价 张广胜，陈技伟，江金启，郭江影 （沈阳农业大学 经济管理学院，辽宁沈阳１１０８６６） 摘　要：基于辽宁省沈阳市农民工调查数据，应用森的可行能力理论和模糊数学方法对农民工的福利 状况进行整体评价。结果发现，农民工福利水平的总模糊指数为０３６５，处于较低水平。分指标看，健 康状况方面的福利状况处于较高水平，居住环境和精神感受方面的福利状况处于中间水平，其它功能性 指标的福利水平较低。在影响农民工福利的主要因素中，工作环境和防护性保障的改善对提升农民工 福利影响最大。运用ＯＬＳ回归模型对农民工的福利状况进行扩展分析，发现农民工群体内部存在较强 的异质性，并且不同特征的农民工群体福利水平相差很大。 关键词：农民工；福利水平；可行能力；功能性指标；异质性 中图分类号：Ｆ３２３．６　　　　　文献标识码：Ａ　　　　　文章编号：１６７２－０２０２（２０１６）０４－００６５－１１ 一、引言 　　“农民工”作为我国城乡二元社会结构的特殊产物。过去二十多年来，数量庞大的农民工群体 ［１］ 为我国经济的发展做出了突出贡献，为整个社会带来了显著的正外部性 。２０１５年我国农民工群 体的规模达到２７７４７万人，其中外出农民工总数１６８８４万人。虽然农村劳动力从农村到城市的自 由转移已不受限制，但是由于我国城乡二元经济体制的存在，农民工在就业、社会保障、居住状况、 工资收入等方面享受不到与城市居民相同的待遇，严重影响农民工的福利水平。福利受损的农民 工最终会采用双脚投票的方式进行抗争，引起诸多经济和社会问题，影响社会稳定，因此，研究农 民工的福利状况及其影响因素对提高农民工福利水平以及促进社会稳定都有重要意义。 目前的研究结论都将农民工面临的福利问题归因为城乡二元结构所造成的教育不平等、收入 不平等、户籍差异以及政策歧视。谢嗣胜和姚先国研究发现农民工和城市职工的平均工资存在较 大差异，其中歧视性因素是造成工资差异的主要原因［２］。万海远和李实基于２００７年与２００８年中 国城乡劳动力流动面板数据，采用倾向得分匹配与双重差分的方法来构造反事实，从而在拟实验 环境下去估计户籍歧视的影响，研究发现户籍职业选择歧视将会导致农户个体的收入减少３５％。 在剔除户籍歧视因素后，整体收入差距会明显下降，平均来看，基尼系数会从０４９９下降为０４８８，表 ［３］ 明户籍歧视对我国收入差距有显著影响 。现有的研究较少关注农民工群体的可行能力状态和整体 ［４］ 福利水平，研究这些问题对于加强我国劳动力市场管理以及相关政策的制定具有重要意义 。 相比以往研究，本文有以下改进。第一，基于样本数据，通过选取经济资源、防护性保障、居住 　 　收稿日期：２０１６－０４－１４　　　ＤＯＩ：１０．７６７１／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２－０２０２．２０１６．０４．００７ 　基金项 目：辽宁省社会科学规划基金 （Ｌ１２ＢＧＬ０１２）；教育部人文社会科学研究基金 （１３ＹＪＣ７９００５７， １４ＹＪＣ７９００９４）；国家自然科学基金７１２０３１４６７１２７３１７９）；教育部新世纪优秀人才支持计划 （ＮＣＥＴ－１２－１０１４），２０１３年辽宁省特聘教授支持计划 　作者简介：张广胜（１９７０—），男，河南信阳人，沈阳农业大学经济管理学院教授，主要研究方向为农业经济理论与 政策。Ｅｍａｉｌ：ｇｓｈｚｈａｎｇ＠１６３．ｃｏｍ ６６ 华　南　农　业　大　学　学　报　（社　会　科　学　版）