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第十章 创业企业成长期管理 本章知识结构图 第一节 企业成长的一般规律 企业的成长是企业内部系统功能从不成熟走向成熟的过程,他包含相互联系的两个方面:一是“量”的扩大;二是“质”的变革与创新。 大部分企业的成长过程都是有规律可循的组织生命周期。这个过程包括:引入阶段、早期成长、持续成长、成熟、衰退。 每一个阶段的管理方式都不一样。 第一节 企业成长的一般规律 一、企业成长理论及流派 1.理论观点 国外: 伊迪丝·彭罗斯:企业成长扩张了规模,增强了获取资源的能力 斯达巴克:成长是改变组织规模 特瓦沙和纽波特:成长涉及一个组织在其环境中生存与繁荣能力的不断增强 科斯:企业成长是企业功能的扩展 国内: 汤文仙、李攀峰从规模维度、知识维度和制度维度三个维度,说明了企业成长是一个过程 2.定义 企业成长既是一个过程,也是一种结果,是在持续时间内,不断扩大企业规模,增加企业的资源现值,提高企业对环境的适应力。 第一节 企业成长的一般规律 3.国内外企业成长理论流派 “现代管理学之父”的彼得·杜拉克(Peter Ferdinand Drucker) 第一个提出了企业成长问题并进行了相关阐述。之后逐步形成了多个主流学派: 古典经济学的企业成长论 新古典经济学的企业成长论 新制度经济学的企业成长论 (彼得·杜拉克) 后凯恩斯主义的企业成长论 现代企业成长论 国内企业成长理论 第一节 企业成长的一般规律 现代企业成长理论奠基人之一伊迪丝?彭罗斯的企业成长理论 (彭罗斯企业成长理论) (企业成长理论) (企业成长性研究) 第一节 企业成长的一般规律 二、企业成长规律及特征 伊查克·爱迪斯的企业生命周期理论: 第一节 企业成长的一般规律 1.企业成长规律 拉瑞·葛雷钠(Larry E. Greiner)企业生命周期五个阶段: 第一节 企业成长的一般规律 2.企业成长阶段特征 初创期特征 成长期特征 成熟期特征 衰退期特征 第一节 企业成长的一般规律 三、影响企业成长的重要因素 企业文化 创新管理 组织变革 战略管理 技术创新与服务创新 商业模式 第二节 企业成长期的不确定性与复杂性 一、不确定性 1.风险的定义 国际标准化组织(ISO)把风险定义为不确定性对目标的影响,突出了风险的本质是不确定性以及对目标造成的影响 “风险是由于从事某项特定活动过程中存在的不确定性而产生的经济或财务的损失,自然破坏或损伤的可能性” 企业风险是指在企业经营过程中出现的不确定性以及对企业经营所造成的影响。 第二节 企业成长期的不确定性与复杂性 2.风险的分类 (1)外部风险 政治经济环境 社会文化环境 技术环境 (2)内部风险 管理风险:指由组织、决策、管理者素质、人力资源等带来的风险 技术风险:是企业产品创新中,由于技术因素导致的风险 市场风险:是企业制定的策略与环境的发展不适应形成的风险 财务风险:在高技术创业过程中,企业常会因资金链条断裂而陷入“财务危机” 第二节 企业成长期的不确定性与复杂性 3.风险的防范策略 企业需要制定风险防范策略,使企业摆脱风险危机 制定各种防范预案,通过减轻、转移、回避的手段,降低或者消除风险发生的概率以及影响 第二节 企业成长期的不确定性与复杂性 二、复杂性 1.对企业管理能力的挑战 复杂性表现在计划、组织、控制、领导各个方面,对企业的管理提出了新的要求 企业在成长过程中,只有积极应对和解决纷繁复杂挑战,才能保证企业的持续成长和发展 第二节 企业成长期的不确定性与复杂性 2.企业成长的日常挑战 现金流管理 质量控制 资本约束 价格的稳定性 第二节 企业成长期的不确定性与复杂性 3.战略挑战 在激烈的竞争中,只有进行战略创新,发展企业核心能力,企业的竞争能力和生存能力才能大大增强 创业有风险,企业成长过程中更有多方面的风险。要加强对可能产生的各种风险进行识别、分析、衡量、评估,寻找经济、合理的方法来化解风险 第三节 企业持续成长的管
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