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军屯小学教师考核细则
庞村镇军屯小学教师综合考核细则(试行)
一、师德(20分)
1、积极参加升国旗活动,每次计0.5分,无故不参加者,每次扣0.5分。
2、教师要负责教育学生一种品质,教会学生一个生活习惯。
3、教师要自觉遵守教师职业道德,关心热爱学生,不体罚学生和变相体罚学生。
4、教师做好安全工作,严格防止责任事故发生。如因安全事件,家长来找,每次扣0.5分。
5、实行一票否决,取消评优和奖励工资。
①严重违反教师职业道德,违法乱纪,体罚学生造成严重后果,影响极坏。
②由于旷工、值班私自离岗,漏岗给学校造成严重经济损失的,造成严重安全责任事故的。
③工作中不尽职尽责,推诿责任,激化矛盾给学校造成极坏影响的
二、岗位工作量(20分)
1、根据学校课程安排满工作量为15分,超平均工作量(课时)的,每超一个课时加0.5分。
2、副校长、教导主任、政教主任和总务主任的工作量为教师的1/2。
3、班容量:根据学校人数,算出平均班级容量,每超5人加0.5分,每少5人减0.5分。
4、毕业班、一年级每期加2分。
三、考勤(20分)
严格执行每学期规定的考勤,(以签到为依据)请假制度(请假必须履行手续,以请假条为准,否则以旷工计算。),全学期请假在五天之内不扣分,请假五天以上每节扣0.1分,全学期满勤无请假加3分。
四、教育科研(20分)
1、积极参加教研活动及业务培训学习,以学校记录为准,无故未参加活动者,缺一次扣0.5分;
2、积极上交教研活动材料,以学校记录为准,无故不交者,缺一次扣0.5分。
3、积极参加听、评课活动,集体组织的听、评课活动,以学校记录为准,每缺一次扣0.5分。
4、积极上交听、评课材料,以学校记录为准,每缺一次扣0.5分。
5、考试检测后要进行试卷分析,无故不交材料的每次扣0.5分。
6、加强基本功训练(三笔字、简笔画、普通话),以学校记录为准,每缺一次扣0.5分。
7、积极参加各级示范课,根据取得的荣誉,进行累计积分,按省、市、区、镇依次加4、3、2、1分。
8.、积极参加各级论文评选,根据取得的荣誉,进行累计积分,按省、市、区、镇依次加2、1.5、1、0.5分。
五、教学常规(30分)
1、教案(15分)
学校每月检查一次教案,优秀教案占20%,每人次计2分,良好教案占70%,每人次计1分,一般教案占10%,每人次计0.5分。
2、作业批改(10分)
学校每月检查一次作业,作业批改情况优秀的占20%,每人次计2分,作业批改情况良好占70%,每人次计1分,作业批改情况一般占10%,每人次计0.5分。
3、积极参加学校组织的课间操,以学校记录为准,全勤5分,每缺1次扣0.1分。
六、教学成绩(30分)
按期末全镇平均成绩计算,达到平均成绩得20分,高于平均成绩每3分加1分,最高30分,低于平均成绩每3分扣1分,最低计15分。
七、其他工作(10分)
积极参加学校组织的各项临时性活动(如打药、剪草坪,刷漆、扫雪、清垃圾处理学校杂物等),以学校记录为准,积极参加者,每人次计0.5分,无故不参加者,每人次扣0.5分。
八、减分项目:
1、按学校课程表上课,私自空课一次扣1分。
2、积极参加行政会议,每缺1次扣0.5分。
3、旷工一天扣5分。
庞村镇军屯学校
二〇一二年十二月
庞村镇军屯小学教师综合考核细则
(试行)
庞村镇军屯学校
二〇一二年十二月
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