“十二五”中医护理自评.doc

“十二五”期间中医护理发展自评报告 为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求，“十二五”期间我院中医护理服务有了长足的发展，我们从内心真正认识到了中医护理服务对于人民健康有着重要的作用，把中医护理服务作为护士的本质工作对待，把中医护理服务从理论中走出来，真正把中医护理服务应用到临床护理工作中。现将我院的中医护理服务工作发展情况评估如下： 一、加强中医护理队伍建设，提升护理工作的质量。 为患者提供优质的护理服务，需要大量的人手和精力才能完成，针对我院护理人员短缺的情况，我院“十二五”期间共招聘护理人员22 名，床护比基本达到1：0.4，在新引入的护士中，我院重点加强中医药基础理论知识及中医护理技能的培训，为开展中医护理服务打下了良好的基础。因中医院待遇较低护理人员不安心本职工作，流失较重，对工作缺乏主动性。 二、提高中医医院临床护理水平。每个科室制定三个优势病种中医护理常规，积极开展辨证施护和中医特色专科护理，推进优质护理服务，落实责任制整体护理、护理质量的持续改进。因我院护理人员都是西医院校毕业，对中医护理理论知识掌握不够，导致中医护理常规与辨证施护的落实不到位。 三、加大中医护理人才培训力度，提高临床护理水平。 抓业务就要从基础抓起，针对我院护理人员理论学习以西医护理为主，中医知识掌握较少；开展全院护理人员“西学中” 的规范化培训，在中医院工作三年完成中医基础理论与技能培训时间累计不少于100学时，提高中医护理水平，发挥中医护理特色和优势，根据各科室常见病、多发病的特点，充分发挥中医中药特色，开展中医护理技术操作。各科室根据科室病种，开展了耳穴埋豆、穴位按摩、艾条灸法、拔火罐、牵引、TDP照射、穴位注射、穴位按摩、中频脉冲疗法、中药熏蒸、中药坐浴、中药足浴、中药热敷、穴位贴敷等中医特色护理，以互相操作的形式强化技能操作；以考试的形式强化了基础知识的学习。但护理人员无中医药理论基础，尤其是无专职中医护理人员，接受较慢。 四、落实护理条例，保障护士的合法权益。 为确保护士安心于临床护理工作，加大医院支持保障系统的投入。如要求总务科及时供应和维修水、电、被服等物品，增添相应的中医护理用具，供应室及时供应各类诊疗护理用品，做到下收下送等这些工作的落实为优质护理工作的开展提供了后勤保障。但存在临床护士专业技术、骨干力量薄弱。我院年轻护士多、学历低、能力低，临床经验不足，不能理论指导实践，对疾病的观察不到位。 五、改善绩效方式，提高护理人员待遇，加大医院支持保障系统的投入，减轻护士劳动强度。派护士到上级医院进修学习，参加中医护理培训班，以引进先进的护理知识，建立护理独立绩效考核制度，调动护理人员中医操作的积极性，通过以上活动，调动了护理人员对病人的实行中医护理的积极性，为中医护理奠定了基础。但存在护理收入冲绩效干活，影响整体护理进行。 总之在中医护理的工作中，我院积极开展辨证施护和中医特色专科护理，加强中医护理在老年病、慢性病防治和养生康复中的应用，提供具有中医药特色的康复和健康指导，覆盖率达到100%，病人的知晓率达到90%，病人对护理工作的满意率达到98%。在以后的工作中我们要打破常规思维，变被动为主动，变患者要我服务为我要为患者服务，让患者在医院里始终感到安全、舒适、满意、放心，过去经验及教训会指导我们今后的思路，为提高中医护理工作水平而努力奋斗。