运行部经理岗位说明书.doc

运行部经理岗位说明书 基本信息 岗位名称 运行部经理 岗位编号 KT-DC-YX01 所在部门 运行部 直接上级 技术厂长 直接下级 运行值长、专工 分析日期 2015.6 本职使命 依据国家、集团相关及热电公司规章制度，负责电厂日常生产的组织、、协调工作，生产的正常运行。制度建设 编制、修订运行操作规程、运行系统图册、运行技术措施及反事故技术措施； 组织编写并每年定期对反措运行试验方案进行修订。 职责二 职责表述： 运行管理 内容/步骤 根据电厂整体运行， 合理安排机组运行方式，确保安全经济运行。 职责三 职责表述：运行分析 内容/步骤 检查每天的生产运行状况，分析每天的发电量、上网电量、厂用电量、 按要求及时上报运行管理各种材料、报表和分析报告；现场 发现重大问题及时组织各专业迅速处理，对违章指挥、违章作业（操作）及时制止，根据指标完成情况及时调整运行方式。 职责五 职责描述： 安全管理 内容/步骤 严格按照规定督促检查各单位 “两票”“三制”的落实与执行情况，定期统计分析，针对存在的问题及时提出解决办法； 每年定期对“安措、反措”贯彻落实及完成情况进行监督并定期修订； 对生产场所重大危险源管理及落实情况按时检查，发现存在隐患及时督促解决处理。 职责六 职责描述：事故处理及事故调查分析 内容/步骤 指导事故处理和生产恢复工作； 按相关规定参加事故调查及事故分析工作，吸取教训，制定防范措施，按规定组织系统（设备）恢复。 职责七 职责表述：开展各项小指标考核竞赛 内容/步骤 编制竞赛管理及考核办法，审批通过后组织实施、协调和监控工作； 监督竞赛各经济指标的目标值下达和监督完成工作，统计相关数据，汇总后将评比结果上报公司，并将最终评比结果进行公示； 相关部门根据评比结果，控制相应的运行经济指标；分析各项小指标竞赛后的优化程度。 职责八 职责描述： 部门内部管理 内容/步骤 建立和完善部门管理制度、工作标准和业务流程，并指导、监督执行； 战略编制本部门业务规划、年度、季度、月度计划，并指导、监督计划的执行； 合理安排下属员工的工作，并定期组织部门内部会议，对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 做好本部门员工考核、员工培训等日常员工管理工作 发现和培养本部门所需的人才，从提名、聘用、调配的角度建设本部门队伍，优化本部门人力资源配置；提升下属的工作能力； 督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实； 代表本部门协调与其他部门及外部的关系，营造有利的发展环境。 职责九 职责描述： 其他 内容/步骤 1. 协助检修完成设备检修工作 2、配合上级部门抓好环保工作，确保环保排放达标 3、完成领导安排的其他工作。 权限 对下属人员的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 对下属人员工作的分配权、调整权； 本部门相关文件、流程、制度 运行重大操作的指挥权； 运行现场秩序管理权。 任职资格 学历/专业 大专及以上学历，电厂相关专业 知识/技能 掌握电力运行生产、质量管理、安全法规及相关技术规程；掌握生物质发电厂主要设备的参数、性能和各项技术经济指标，熟悉安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识；了解技术监督方面的有关规定；掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法。 经验履历 8年及以上电厂运行工作经验，具有3年以上管理经验 能力素质 具备较强的分析判断 忠诚、细致、认真、团队意识 其它 工作环境 办公室，生产现场 工作时间 正常作息时间 本岗位人员 签字确认