年终考核汇报稿.doc

迎接省局年终综合考核 汇报提纲 尊敬的各位领导： 下午好！你们一路辛苦了！欢迎您来到我单位我单位检查和指导工作。　　 我单位是我单位的“摇篮”。始建于1984年，位于美丽富饶的微山湖畔。2006年经过改制以后成为独立的关押点，2008年经市编制委员会批准改称为我单位，现有警察XX人，职工XXX人。下辖XX个单位，其中，监管改造口设狱政科、医院、武装看押大队和三个监区；煤矿生产口设安全、调度、通防、机电、供应、销售科和企业管理办公室；行政后勤口设办公室、政工科、财务科和纪检、审计室。　 刚刚过去的一年，在省监狱管理局和市司法局的关心支持下，在监狱党委的正确领导下，按照年初的工作部署，我们以监狱部署的“三大活动”为抓手，大力加强班子和队伍建设，确保人员的整体素质不断提高；以“争优创先”活动为牵引，大力加强监管改造工作，确保监狱持续安全稳定；以“基础管理年”活动为总揽，大力加强“双基”建设，确保煤矿生产安全。 一是监管安全周期取得历史性突破，顺利实现了无不稳定人员脱逃十九周年零八个月。全年累计新收人员XXX人，在押不稳定人员XXX人，实现了“四无一防止”的目标，监管安全较长周期稳步走在了监狱系统的前列。二是煤矿生产安全周期取得历史性突破，实现了十年无事故。全年生产原煤 万吨，完成掘进进尺 米，销售收入 万元，实现利润 万元，完成利税 万元。安全生产 天，经 分局年终检查验收，我矿安全生产程度评估取得了99分的好成绩，有望实现“9A”级矿井。成为济宁煤炭系统安全周期较长的单位之一。三是典型建设实现新突破，培养和造就了XXX等一批先进标兵、标杆和样板。干警职工队伍作风建设进一步加强，持续保持了思想不乱，工作不断，干劲不减的工作劲头。四是文化建设实现了历史性突破，干警职工队伍空前和谐。我单位地处偏僻，我们从监狱所处的特殊环境出发，利用积极向上的精神生活占领警察职工的文化阵地，开展丰富多彩的文化活动，做到“节日有晚会、每月有比赛、每周有活动、处处有歌声”，用高格调的精神产品，陶冶情操，鼓舞士气，展现警察职工的活力，营造团结和谐的氛围。五是行政后勤实现了新突破，保障工作为监狱发展提供有力支持。我们始终坚持把加强职工食堂管理作为大事来抓，在严格管理、变换花样、真诚服务上下功夫，警察职工在食堂就餐时都会对这里的饭菜质量赞不绝口。我们还创造性地开展工作，结合改造口、生产口距离食堂远的实际，坚持每天为监狱值班人员送餐到门，无论刮风下雨，指定人员专门负责，按时把值班人员的饭菜装入盒饭，用三轮车送到监狱门口和各个值班岗点。我们高度重视信息宣传和理论研究工作，全年刊发各类宣传信息100余篇，特别是在典型宣传和经验做法的宣传上，真正起到了舆论导向的作用。六是基础设施建设实现了历史性突破，旧貌换新颜。今年我们完成了监区布局的调整，实现了生产口和改造口相对分离，改造口儒家思想及传统文化、生产品安全生产文化逐步形成规模，真正做到了有看的、有想的、有启迪。 总之，分监狱班子成员密切合作，团结和带领分监狱警察职工争创一流，奋勇争先，超额完成监狱党委下达的全年各项目标任务，各项工作均取得历史性突破。　 我们的主要做法： （一）注重班子建设，不断提高班子成员自身思想政治素质和驾驶全局的工作能力。 工作好不好关键在领导。今年以来，我们紧紧围绕分监狱又好又快发展的大局，深入学习领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，狠抓领导班子思想政治建设和驾驭全局的工作能力。 一是坚持党总支中心组学习制度。先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想及经济管理等方面知识，学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了“52个不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。结合学习认真对照检查，实事求是地开展批评和自我批评，通过学习认识更加明确，思路更加清晰，理想信念坚定了。通过学习深刻地认识到监狱和煤矿工作在中国特色社会主义事业中的地位和重要作用，对做好监狱工作的重要性和紧迫性有了新的认识。 二是积极转变工作作风，始终把抓基层、打基础工作作为工作的重心。工作中，分监狱各级领导能坚持经常扑下身子、摆下位子、放下架子深入基层，向基层干警职工及时传达监狱党委精神，监督检查各项措施和要求的落实情况，帮助同志们解决管教、生产工作中存在的实际问题。并从解决干警职工实际困难入手，关注干警职工关心的热点、难点问题，及时反馈给监狱党委。今年年初，我们在领导和警察职工中开展了群众性的“谈心交心活动”。重点围绕党总支确定的今后发展方向听取意见和建议；掌握了解各单位工作开展情况及干警职工个人思想、工作、学习、生活等情况；了解基层干警职工所思、所想、所盼、所望。在开展谈心活动时，不拘于固定形式，“三五十米散散步、三五句话聊聊天”，不局限于特定对象，与大