《大学生就业指导》绪论.pptVIP

课程意义 了解职业、职业素质、职业理想、职业生涯设计、社会用人制度等方面的基本知识与要求；熟悉国家、地方的就业政策和各级教育行政、学校关于毕业生就业工作的细则、做法及相关操作程序等。 通过了解社会、了解职业、了解自己，树立正确的职业理想；增强全面提高自身素质、自主择业、立业创业的自觉性；形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念；树立正确的择业观念，养成良好的择业道德、健康的择业心态，增强择业意识。 学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法；掌握求职择业的方法与技巧，解决求职过程中出现的问题，正确选择职业，为将来的发展与成才打下良好的基础。 大学生就业指导要解决的问题 端正心态（不要简单比较） 高等教育精英化教育→大众化教育 就业统包统分→双向选择 就业环境（时代背景） 市场广阔 需要积累（一夜暴富） 社会责任感： 大学生要努力成为人才队伍中的一员。被社会需要，对社会有用，是我们的价值所在 市场广阔 中成药工业产值从1978年的8个亿，到1989年50亿，再到1998年300亿，2007年，中药工业总产值达1772亿元人民币，占整个医药工业总产值的26.5%。2008年中药工业总产值达1400多亿元。 截至2009年2月，中药行业企业数为2091个，从业人员人数43.46万人。其中，中成药企业1444个，从业人员人数36.3万人；饮片企业647个，从业人员7.1万人。2008年，中成药销售1676亿元；饮片销售395亿元；中药材销售372亿元。2008年，中药进出口额达到17.52亿美元，其中出口13.09亿美元，创历史新高。 市场广阔 上世纪90年代，现代制药的管理理念引入了中成药领域，提出了中成药工业生产GMP（药品生产质量管理规范）的基本要求概念。上世纪90年代末到本世纪，中药质量标准的现代化成为重要内容，包括采用现代仪器的指纹图谱等，努力实现中成药质量可控；同时，现代化、规模化的农业GAP（中药材生产质量管理规范）、中药饮片的现代化也提上了议事日程，中药开始了全面科学、协调发展的现代化，开始走向国际。截至2007年底，已有343家企业通过了中药饮片GMP认证，48家企业通过了中药材GAP认证。自2008年1月1日起，所有中药饮片生产企业必须在符合GMP的条件下生产。 广州医药集团有限公司 公司经营业绩一直位居全国同行业排头兵前列，销售额连年大副增长。2006年，销售总额成功突破90亿元。2007年，销售总额达110亿元 2007年 正式成为中外合资企业 2004年 全国首家医药商业现代药品物流中心黄金围现代化药品物流中心落成 2001年 全国首批GSP认证企业 2001年 企业综合管理信息系统通过国家三部委联合评审，并向全国医药行业推荐使用 2001年 改制成为有限责任公司 1997年 广州药业H股上市成员企业（2001年上海增发A股） 1996年 销售网络覆盖全国31个省、市、自治区 1980年 首创全国总代理总经销的药品分销模式 1951年 广州市医药公司（广州医药有限公司的前身）成立 医药公司 强生、爱德华、辉瑞、礼来、诺华、阿斯利康、施贵宝、葛兰素史克、默沙东、雅培、杭州默沙东、普代、德国默克、赛诺菲、北京费森尤斯卡比、中美史克、诺和诺德、连云港正大天晴、卫材中国、无锡阿斯利康：中美施贵宝、西安杨森、香港澳美、陕西步长、欧加农(南京)、上海罗氏、北京萌蒂、博福益普生、上海众佳、无锡华瑞、德国先灵、美国先灵葆雅、美国惠氏制药、浙江大冢 罗氏制药（世界500强企业） 1994年，成立了在中国的第一家合资企业—上海罗氏制药有限公司，总投资额为4500万美元，此后在华业务蓬勃发展 2004年底，罗氏中国药品研发中心在上海张江高科技园区正式落成 2005年10月，上海罗氏致敏生产基地在张江厂区落成，该基地用于生产罗氏的两大创新产品骁悉和希罗达 2007年10月29日，罗氏药品开发中国中心开幕, 该中心的建立体现了罗氏在华建成了包含研究、开发、生产、营销等环节在内的完整的医药价值产业链。这是中国乃至亚太地区（不包括日本在内）第一个全功能临床药品开发中心 2008年罗氏全球合作部成立 2009年罗氏药品开发中国中心升级为“罗氏药品临床研发亚太中心” 2011年本地生产希罗达出口欧洲和美国，成为全球供应链的重要一环 2012年上海罗氏制药在成都成立西部运营中心 知己、知彼（职业生涯） 知己：认识自我，正确评价自我的志趣、能力、价值和需要，摆正自我的位置，确定适合自我个性和能力的职业目标 没有十全十美 没有一无是处 扬长补短藏拙 知彼：认清就业形势，了解用工单位对员工素质的要求及标准，掌握就业信息渠道 社会需求（团队合作，