铁路建设公司职业健康监督管理与规章制度.docx

铁路建设公司职业病危害防治工作责任制第一章 总则第一条 为有效预防、控制和消除施工生产过程中的职业病危害，防治职业病，保障员工职业健康和生命安全，强化各有关部门、人员的职业健康工作责任，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局第47号令）等法律法规，结合我局实际，制定我局职业病危害防治工作责任制。第二条 本责任制适用于局、局属各子（分）公司和工程指挥部（项目经理部）。第二章 职业病危害防治工作职责第三条 董事长、总经理：（一） 贯彻执行国家有关职业健康工作的方针政策和法律法规,落实各级职业病危害防治工作责任制,确保员工在劳动过程中的安全与健康，对职业健康工作负全面领导责任，是企业职业健康工作的第一责任者；（二） 设置与企业规模相适应的职业健康工作监督管理机构,建立局、子（分）公司和项目部三级职业健康工作监督管理网络,配备专（兼）职职业卫生专业技术人员,负责本单位的职业健康工作；（三） 审批职业健康工作经费使用计划并贯彻实施；（四） 定期听取职业健康工作情况汇报，研究解决施工生产过程中存在的职业健康问题；（五） 组织职业病危害事故的调查处理，督促落实防范措施；（六） 把职业健康工作业绩作为考核干部绩效的重要依据之一，对发生职业病危害事故的，分清各级领导责任，严肃处理。第四条 生产副总经理：（一） 贯彻实施国家职业健康工作的方针政策、法律法规和局有关职业健康工作的各项规章制度，对职业健康工作负直接领导责任；（二） 组织制订（修订）职业健康管理规章制度和操作规程并督促执行，建立职业健康工作定期检查机制；（三） 组织制订年度职业健康工作计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用；（四）经常听取职业健康工作有关情况的汇报，检查职业健康工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门限期解决；（五） 组织大型重点工程项目的职业病危害因素识别、评价，督促职业健康隐患整治；（六） 对发生的职业病危害事故采取应急措施,及时向政府有关部门报告,并组织公司有关部门进行调查和处理,对有关责任人予以严肃追究。第五条 工会主席：（一） 贯彻国家、地方政府和局有关职业健康工作的方针、政策及规章制度并监督执行，充分发挥员工在职业健康工作中的监督作用；（二） 依据《工会法》的规定行使职业健康工作协调、督促和建议权，代表员工与企业最高管理者就职业健康工作进行协商；（三） 组织员工参与企业职业健康管理制度和操作规程的制定并监督执行；（四） 组织员工开展群众性职业健康宣传和教育，普及职业健康知识，提高员工职业健康意识和自我防护能力；（五） 参与职业病危害事故的调查处理和善后工作；（六） 做好女工劳动保护工作。第六条 总工程师：（一） 贯彻执行国家职业健康工作方针、政策、法规和技术规范标准，结合公司技术状况，组织制订贯彻实施的具体措施；对职业健康工作负总的技术责任；（二） 领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业卫生工程技术措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业卫生工程技术措施；（三） 领导职业卫生工程技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施；（四）及时解决施工生产中的职业卫生工程技术问题；（五） 参加职业病危害事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。第七条 总会计师：（一）负责职业健康工作的经费保障；（二）监督管理财务预算中职业健康工作资金的使用。第八条 安全总监：（一） 根据国家职业健康法律法规和公司有关此项工作的要求，对职业健康监督管理工作负领导责任；（二） 协助生产副总经理，负责职业健康监督管理工作的总体策划与部署，建立健全职业健康监督保证体系并组织落实；（三）负责组织职业健康督查工作，对督查中发现的重大问题，有权责令工程项目负责人立即整改；（四）负责职业病危害事故调查处理的业务工作。第九条 公司办公室：（一） 贯彻国家、地方政府及行业有关职业健康工作的法律法规和规定，负责督办、落实公司领导有关此项工作的指示和部署；（二） 负责地方政府及行业有关职业健康外来文件的管理工作，负责审核公司本部有关部门起草的职业健康各类文稿；（三） 负责职业健康信访工作；（四） 负责公司职业健康档案管理工作；（五） 完成领导交办的其他工作。第十条 人力资源部：（一） 贯彻国家、地方政府及行业有关职业健康工作的法律法规和规定；（二） 负责职业卫生专业技术人员的引进、培养、使用与管理工作；（三） 负责劳动合同管理工作，监督检查公司劳动合同管理工作中涉及职业健康相关条款；（四） 负责职业健康培训教育管理工作；（五） 参与职业病危害事故的调查处理；（六） 完成领导交办的其他工作。第十一条 安全质量监察部：（一） 根据国家职业健康工作的方针政策、法律法规和标准，负责拟订公司职业