公考各个省的分数汇总.doc

国家 年份 职位（总分数/行测分数） 2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 县（区）级直属机构 90 /50分 2009 中央机关综合管理类职位 105/60分 省级直属机构 100/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 县（区）级直属机构 90 /50分 2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 县（区）级直属机构 90 /50分 2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市（地）级以下直属 95 /50分 2006 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 中央垂直管理系统 105/55分 专利审查员 105/60分 2005 中央国家机关 120/60分 中央垂直管理系统 115/60分 只考一科 65/60分 2004 中央A类 135/65分 中央B类 65分 中央垂直系统A类 130/65分 中央垂直系统B类 65分 北京 2011年北京上半年公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行政职业能力倾向测验达到60分 2010年北京下半年公务员笔试成绩合格线：公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行测达到60分。 2010年上半年北京公务员考试分数线：公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行测达到60分。 2009年上半年北京公务员考试分数线：公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行测达到60分。 2009年下半年北京公务员考试分数线：公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行测达到60分 天津 河北 2010年河北省考试录用公务员考试分数线： 　　2010年河北公务员考试四级联考分数线已向社会公布，最低控制分数线为90分。 2009年河北省考试录用公务员考试分数线： 　　一、全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。 　　面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分。 　　二、面向优秀村干部考试录用乡镇公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(B卷)》和《农业农村工作知识》两个科目总分90分。 　　根据《2009年河北省选调生选拔工作通告》规定，面试人员笔试分数线，分市按录用计划和成绩1：2比例确定。各市分数线如下：石家庄：133.9分;承德：129.5分;张家口：124.7分;秦皇岛：128.3分;唐山：132.5分;廊坊：133分;保定:127.6分;沧州：130.7分;衡水：129.1分;邢台：135.5分;邯郸：131.8分。 2008年河北省考试录用公务员考试分数线： 　　报考人员比录用人数高出3倍时，按3：1的比例进入面试。没有达到3倍时，两科总成绩超过80分即可进入面试 2007年河北省考试录用公务员考试分数线： 　　笔试合格分数线为：笔试总成绩超过95分 　　对笔试合格的考生分职位根据录用计划和笔试总成绩，按不高于3：1的比例拟定进入面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 2006年河北省考试录用公务员考试分数线： 　　笔试合格分数线为：笔试总成绩105分 　　笔试总成绩及格的分职位根据录用计划和笔试总成绩，按不高于3：1的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 山西 年份 分数线（总分数/行测分数） 2010 省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。 2009上半年 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2009下半年 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2008 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2007 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 2006 各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充 内蒙 2010年下半年内蒙古公务员考试笔试分数线： 　　本次考试阿拉善盟及其所属旗县、苏木乡镇的职位以及限定达斡尔、鄂温克、鄂伦春“三少民族”考生报考的职位合格分数线为40分，其余的职位合格分数线为45分。 2010年上半年内蒙古公务员考试笔试分数线： 　　2010年全区政法机关公务员录用考试评卷工作已结束，现将本次考试的笔试成绩予以公布。本次考试的笔试合格分数线为40分。 2009年下半年内蒙古公务员考试笔试分数线： 　　本次全区党政群机关录