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线长培训课件.ppt

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线长培训课件

事实描述: 2008年5月8日4号线员工岳二磊在对ZDZ4产品做耐压试验时,感觉手感不好,经郭彦军分解后,发现推力轴承片布满压痕,立刻执行“停、呼、待”,经测试为轴承片硬度不够,避免了重大质量隐患的发生。 异常发现途径:仔细感觉 认真检查 优秀异常案例 岳二磊 郭彦军 发现者:岳二磊 郭彦军 单 位:一分厂 岗 位:装配 试验 异常处理 * 发现者:王纪芳 单 位:二分厂 岗 位:精磨滚道 事实描述: 09年3月6日上午,在加工Z13螺杆时,发现滚道尺寸异常波动,发现问题后,及时报告线长,严格执行停呼待,最后查明原因是装夹卡箍上面的销子出现松动造成的,避免了不合格品的流出。 ZDZ13螺杆滚道尺寸不稳定 对刀用的销子松动 异常发现途径:认真检查 优秀异常案例 异常处理 * 发现者:郭宵钟 单位:四分厂 岗位:加工中心 事实描述: 2009年2月23日,在进行军车ZDZ1壳体首件加工过程中,测量Φ80端盖孔孔径合格,后发现有一小片的粗糙度很差。仔细检查、测量后发现:此处未镗圆,原因是粗加工余量太小,只有0.1mm!及时通知粗加工工序改进,保证了军车的如期高质完成。 0910外协粗加工余量小 粗糙度差 异常发现途径:认真检查, 不放过任何一个细微的问题 优秀异常案例 异常处理 * 发现者:袁树建 单位:四分厂 岗位:下线检查 事实描述: 09年2月25日,在加工军车ZDZ1壳体时,发现窗口面的螺钉孔内有1~2扣砂眼。及时上报技术人员,经切割后发现砂眼部分面积大,存在质量隐患,其中40%零件报废。 ZDZ1窗口面螺钉孔砂眼 砂眼 异常发现途径:认真进行目视检查 优秀异常案例 异常处理 * 发现者:阮东 单 位:四分厂 岗 位:检验员 事实描述: 2009年3月5日,他按比例应抽查一件Z2半成品进行检查,尺寸没有问题,根据多么年的经验认识到外联尺寸尤为重要,又连抽3件,发现一件外联安装孔位测具下不去,立即通知外协厂家复查现场及装配零件,共发现50多件不合格。避免了一起整车厂装车干涉的重大质量问题流出。 外协ZDZ2安装孔孔位超差 此孔孔位超差 异常发现途径:丰富的经验, 负责的态度 优秀异常案例 异常处理 * 发现者:王晋杰 单 位:四分厂 岗 位:加工中心 事实描述: 2009年1月13, “南青海”加工中心在加工零件ZDZ5F的Φ48孔倒角时,听到有异常声响。仔细检查后发现:原来是加工中心的转台油缸内进气,从而导致转台转动,发出异响。 “南青海”加工中心加工零件时有异响 转台油缸 异常发现途径:异常的声音 优秀异常案例 异常处理 * * what NO-5:4M变更管理 4M:指的是操作者(Man)、设备(Machine)、 材料(Material)、方法(Methods) 4M变更范围: 作业者变更:操作者的变化(人数变化、人员变化) 设备的变更:工艺装备的变更、修复后使用, 材料变更:材料状态(形状、冶金、供应商)等变更,设计输出对材料的变更 加工方法的变更:工艺方法、工艺参数和辅料的变更、测量方法及器具的变更 * 当操作者发生变化时 线长根据操作者本身的情况采用不同的跟踪管理方式: a 、学员或转岗人员要按照培训周报要求 重点培训、跟踪,待操作者质量稳定后方可确认合格; b、对于熟练操作者,当班跟踪,待加工的首件检查合格后,再连续加工5件质量稳定后方可确认合格; 设备发生临时变更时, 1)线长应征得工艺人员同意办理工艺超越单;在首件检查合格、连续加工5件质量稳定后方可确认合格, 2)设备发生故障后修复后线长在首件检查合格、连续加工5件质量稳定后方可确认合格; * 材料的变更: 1)加工过程中材料规格发生变更时,采购部按照要求办理材料代用审批手续。 2)加工过程中发现材料的硬度、形状发生变化时,按照《过程异常处理程序》执行“停”“呼”“待”;线长在4M变更表中记录变化的内容及零件的批次号,及时向车间领导反馈。 当工艺变更时 工艺员提前一天通知线长,由线长连续一周在班前会上进行讲解,连续一周跟踪首件检查合格后方可确认合格;并在发生变更的首批产品的施工卡上注明变更内容。 * 4M变化管理常见的问题: 1)生产场地的变更、模具的变化未被及时识别; 2)线长不经工艺办理工艺超越单,擅自更换其他设备加工; 3)工艺的更改不及时通知线长进行培训 WHY 4M变更管理是一种预防性的管理办法。问题往往发生在变化之时。对变化点实施有效的管理,将防

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