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建筑行业应届生求职大礼包
应届生求职大礼包 2——建筑行业篇
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目 录
目 录…… 2 一,建筑行业概述…… 3 1.1 建筑行业的概念…… 3 1.2 中国建筑行业概况介绍 …… 3 1.3 中国建筑企业的类型 …… 3 1.4 中国建筑企业的特点 …… 4 1.5 我国建筑行业的发展趋势 …… 4 1.6 我国建筑行业的品牌策略 …… 4 二,走进建筑行业…… 5 2.1 建筑行业人力资源现状 …… 5 2.2 建筑行业热门岗位 …… 6 2.2.1 职位介绍…… 6 2.2.2 相关优质专业 …… 9 2.3 建筑行业人才流动状况 …… 9 2.4 以建筑工程师为例 …… 10 三,建筑相关企业…… 11 3.1 相关企业榜单排名 …… 11 3.2 相关企业介绍…… 13 3.2.1 中建国际…… 13 3.2.2 中国建筑工程总公司 …… 14 3.2.3 金门建筑…… 15 3.2.4 上海现代建筑设计(集团)有限公司 …… 17 附录…… 19 2006 年度世界 500 强公司工程建筑企业名单 …… 19 中国建筑企业百强风云榜 …… 19
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应届生求职大礼包 2009——建筑行业篇
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一,建筑行业概述
1.1 建筑行业的概念
在中国通用的建筑业的概念可以分为广义和狭义. 第一,广义的建筑业反映的是建筑产品生产的全过程及参与其过程的各个产业和各类活动,涵 盖了建筑产品的生产以及与建筑生产有关的生产和服务内容,包括建设规划,勘察,设计,施工及 安装,建筑构配件生产,建成环境的运营,维护及管理,相关的技术,管理,商务咨询和中介服务, 相关的教育科研培训等活动,这种定义反映了建筑业真实的经济活动空间. 第二,狭义的建筑业是指国家标准的产业分类中的建筑业,则属于第二产业,产业内容包括房 屋建筑工程和土木工程的建造,设备,线路,管道安装,装饰装修等活动.
1.2 中国建筑行业概况介绍
改革开放二十多年来,我国建筑业得到了持续快速的发展,建筑业在国民经济中的支柱产业地 位不断加强,对国民经济的拉动作用更加显著. 随着市场经济的发展,建筑施工企业面临着激烈的市场竞争.加入世贸组织,在给中国建筑业 带来难得的发展机遇的同时, 也带来了不可避免的冲击和挑战. 将来要直接面对国际承包商的竞争, 国内建筑市场以及参与国际工程承包市场的竞争将会愈发激烈. 管理信息化是传统产业获得新生的必由之路.我国建筑企业能否在激烈的市场竞争中立于不败 之地,关键在于企业能否为社会提供质量高,工期短,造价低的建筑产品.充分运用信息技术所带 来的巨大生产力,提高自身的信息化应用水平和管理水平, 应该作为提升建筑行业竞争力的重点, 这也是国外优秀建筑企业发展过程中的实践总结. 建筑业具有土地垄断性和不可移动性等特点,建设工程产品的生产具有单件性,流动性,地域 性,周期长和生产方式多样性,不均衡性,以及受外部约束多等特点.随着建设工程项目的类型和 特征的日趋复杂化,建筑产品的精益化,工程服务方式的多样化,市场化的进程,使得建筑企业对 建设项目管理的精益程度要求也越来越高.
1.3 中国建筑企业的类型
在中国,建筑业企业可按其所有制制度分为全民所有制,城镇集体所有制企业,农村建筑队等 三种,其中全民所有制的比重最大.全民所有制企业隶属于中央或地方政府部门,所以受到多方面 的行政干预.众多企业利用政府机关事业单位的身份,利用计划或行政手段来承包项目. 建筑工程项目应根据项目的全过程综合考虑,但是,受到计划经济体制的影响,行业管理分阶 段,分部门进行管理,仍存在行政部门进行行业管理的惯例.执行国有部门建筑项目的组织,机构 按部门,专业领域,专业公司构成多元化结构.即主管各个产业和行业的中央政府部门或专业公司 自行管理建筑工程和建筑企业以及建筑人员.除中国建设部外,铁道部,水利部,交通部,机械工 业部,电子工业部,林业部,冶金工业部,邮电部及各个部门,各领域专业公司分别运营建筑管理 及施工组织. 另外,中国建筑业企业资质分为施工总承包,专业承包和劳务分包三个序列.第一,获得施工 总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包.承担施工总承包的
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