南昌市建设行业（建筑业）评比表彰工作.doc

南昌市建设行业（建筑业）评比表彰工作 实施办法 总 则 为规范建筑市场秩序，弘扬行业争先创优风 气，树立典型、评出正气、评出干劲、表彰先进，推动我市建筑业的良性发展。根据建委党委和主任办公会决定，本着实事求是、公平、公正、公开的原则，制定本办法。 评选时间和范围 评选时间。每年元月上旬向全行业下发评选 工作通知，3月中旬召开全市建设行业会议命名表彰，具体日期以通知为准。 评选范围。各县、区（开发区、新区）建设 行政主管部门、村镇建设部门、委属各具有行业管理职能的事业单位和目标综合考评单位、属我委行业管理的建筑施工企业和建筑装饰、消防设施、机电安装、钢结构等专业企业、监理企业、招标代理单位、勘察设计单位、造价咨询机构、工程质量检测机构以及在昌的省属和外省、外地建筑企业均属评选范围。 评选奖项 奖项种类。行业管理先进单位、行业管理先 进个人、村镇建设先进单位、村镇建设先进个人、先进施工企业、先进预拌混凝土企业、优秀建造师、先进监理企业、优秀监理工程师、优秀企业经理、先进招标代理单位、先进造价咨询单位、先进造价咨询个人、先进勘察设计单位、优秀勘察设计师、先进检测机构。 评选程序和方法 评选程序。坚持自下而上、上下结合的程序 评比，在基层评选后上报县、区或主管部门复审，再报市建委评选领导小组审核，最后报建委党委审定，并将获奖的单位和个人的名单在市建委网站上公示，公示期为10天。 评选方法。评选原则上采取100分制进行量 化打分，个别奖项设定加分制。行业管理先进单位和行业管理先进个人的评选由建委综合考评确定。 评分办法 南昌市先进建筑施工企业评分办法 一、经营规模（30分） （1）考核期内，企业建筑业总产值达到资质等级规定得基础分15分； （2）考核期内，按资质等级规定的产值基数（总承包施工企业和专业承包施工企业共同适用）每增加10%加1分，最高加分不超过15分。 （3）总产值以2009年度上报统计报表为准。 二、安全生产管理（20分） (1)企业建立了较为完善的安全生产管理体系并有效运行，考核期内有省市级安全生产文明施工样板工地且未发生较大安全生产责任事故的得基础分8分，否则无评先资格。 (2)考核期内，安全管理方面受到部级或以上表彰的加3分，受到省级表彰的加2分，受到市级表彰的加1分，以上加分不重复记分。 (3)考核期内，安全生产或者创建工作方面被通报批评的每次减2分，被行政处罚的每次减5分。 (4) 考核期内，工程获得国家级安全生产文明施工工地每个工地加5分，获得省市级安全生产文明施工工地的每个加3分。 (5) 考核期内，施工现场安全达标率100％并且优良率50％以上的加2分。 三、质量管理（20分） (1)企业建立了较为完善的质量管理体系并得到有效运行，考核期内未发生较大质量事故或一般质量事故得基础分8分。 (2)考核期内，企业获国家优质工程奖一项以上(含一项)得12分；每获一项省级优良奖(杜鹃花杯或省优质工程)得1.5分，获三项以上(含三项)得12分；每获一项滕王阁杯得1.5分，获三项以上(含三项)得12分;每获一项市级优质奖得1分，获四项以上(含四项)或市级结构优质奖六项以上(含六项)得12分。(上述得分按分高者计，不重复计分) (3)考核期内，企业经常开展QC小组活动，并获省级以上奖励的加1分。 (4)考核期内，用户有关工程质量投诉经调查属实的每起扣1分，直至扣完为止(投诉一起并及时处理的不扣分)。企业每被记录一次不良行为记录扣1分，每年累计达到三次的取消评选资格；每受一次行政处罚扣2分，每年累计达到两次的取消评选资格。 四、市场行为（10分） （1）考核期内，在市场经营活动中未发生违法违规行为的得基础分6分； （2）考核期内，获建筑市场信用评价诚信好的加3分，企业按规定实行劳务分包的加1分； （3）考核期内，企业违法违规行为受到处罚一起扣1分，发生两起以上的扣4分； 五、科技进步（20分） （1）企业加大科技投入，注重科技创新，有健全的技术管理体系，制定了企业年度科技进步工作计划并组织实施的得基础分5分； （2）三项标准（ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理系列标准、OHSAS18000职业安全卫生管理体系标准）3分，企业每实施一项得1分。 （3）考核期内，国家专利、科技、环保、节能进步奖9分。企业获得一项国家专利得3分增加一项加1分、获任一省级以上科技、环保、节能奖得2分每增加一项加1分，上述获奖得分可以相加但最高不超过4分。企业施工的工程获得省级以上科技、环保、节能示范工程一项得3分每增加一项加1分，获得市级科技、环保、节能示范工程一项得2分每增加一项加1分，上述获奖得分可以相加但最高不超过5分