超越自我个人与组织共赢的策略.ppt

超越自我——个人与组织共赢的策略 引 子 工作是人的一生最不可缺少的部分，通过工作你不仅可以赚取生活所需，而且还可以从中实现自己的成就感和满足感。 在工作中，你对工作的态度以及在工作中的表现，在很大程度上将决定你能否获取事业的成功。 超越自我，成为卓越的职业人士，你将成为组织不可或缺的人物，你将因此获得好的工作、地位、待遇，因为没有一个领导和组织会喜欢和提拔一个平庸者。 但是，超越自我并不是强调只注重个人的成长与进步，而忽视组织的生存与发展。 与组织共赢，应该成为每一个职业人士的最高奋斗目标。 目 录 策略一：视敬业为使命 策略二：具有强烈的责任感 策略三：要比蚂蚁还勤奋 策略四：不断提升你的能力 策略五：完美执行，不找借口 策略一：视敬业为使命 敬业，即指一名职业者对待工作的态度必须认真而且负责，以100%的努力获得最完美的工作结果。也许你的努力不如别人，但是你的敬业精神绝不能比别人差。一个缺乏敬业精神的人，难以出色地完成工作任务，更可悲的是，长此以往，必将葬送你的美好前程。 麦克的例子： 麦克成功的事例说明：敬业才是驶向成功彼岸的必由之路。因此，每位想追求事业成功的人首先要具备的成功因素便是敬业。 第二节 把敬业养成一种习惯 把敬业养成一种习惯的人，能够从工作中学到更多的东西，积累更多的经验。 第三节 干一行，爱一行，专一行 戴维的故事： 第四节 不只为薪水而工作 工作自然要获得薪水，但这并不是工作的全部。一个人如果只将薪水作为最终奋斗的目标，那么，他将永不可能摆脱平庸的生命状态，也永远不可能有真正的成就感。薪水虽然可以作为工作的目的之一，但是你在工作中所获得的更多的东西却不是工资卡上钱的多少。 第五节 不要轻视你的工作 现实生活中，有无数的人终生处于社会的底层，这在很大程度上是由于他们对工作的轻视，和疲于应付。很多人都在为寻找“出头之日”而苦恼，殊不知，成功的机会就潜藏在平凡的职业和卑微的岗位上。只要在自己的岗位上做得更完美、更精确，充分发挥自己的聪明才智，你就能引人注目，最终实现梦想。 第六节 尽力做些额外的工作 额外的工作，不仅能够激发人们工作的热情，也能唤醒人们的潜能，这对于那些有能力的人，不失为一种奇妙的心理鼓动。每一个想有作为的职业人士都应该尽力去做一些职责范围以外的事，不要像机器一样只做分配给自己的工作。 策略二：具有强烈的责任感 * * 第一节 敬业，事业成功的基石 当敬业意识深植于职工脑海里，那么工作起来就会积极主动，并会从中体会到工作的快乐，从而获得更多的工作经验和更大的成就。 每个人的职业生涯就像一棵树，如果养育他的土地贫瘠，那树将生长不良。组织的情况好些，一棵树的枯萎不会对其造成致命的伤害；但如果整片土地上的树木成片枯萎，那它也会遭受土壤风化、水土流失等危险。说明一个道理：保持一种敬业精神对待工作，首先受益的是自己，其次才是组织。 麦克从某大学毕业后分配到一个研究所，这个研究所绝大部分工作人员都具有硕士以上学位，只有本科学历的麦克感到压力很大，可是他发现很多人工作不认真，甚至混日子。充满工作热情的麦克没有随波逐流，从早到晚埋头苦干，还经常加班加点，他的工作能力很快就提升上去了，很快成为研究所的主力，并逐渐被所长重用，所长很快到退休的年龄了，一心想着要培养麦克做他的接班人。。。。。。 事实表明，当你的敬业精神增加一分，别人对你的尊敬也会增加一分，敬业的回报就是无限多的关注和无处不在的发展机会。 现代社会中，由于经济的发展，工作机会虽然很多，但你千万不要就此以为有大把的机会等着你，而对目前的工作“横挑鼻子，竖挑眼”，也不要因为对目前的工作不满意就漫不经心混日子。 每一个职业人士，都应该磨练和培养自己的敬业精神，因为无论你将来从事什么工作，到什么位置，敬业精神都是你取得成功不可或缺因素。 每一位职业人士都希望引人注目，拥有自己的一席之地。那么如何实现这一点呢？办法只有两个： 一个是“干一行，爱一行”，全力以赴做好你手头的工作。作为一名职业人士，只要你手头上有工作，就要以虔诚的心态对待这份职业，即使你不满意于现状。 另一个就是，“爱一行，专一行”，尽快成为在这一行的“专家”。 首先，选定你的行业，可以根据所学专业，也可根据兴趣。 其次，勤学苦练，行业选定后，要像海绵一样，广泛摄取，拼命吸收这一行业中的各种知识。 最后，确定目标，分