后勤管理与部量化考核图表、制度（标准范本）.doc

后勤管理部量化考核图表、制度（标准范本） 宿舍管理量化考核制度设计 制度名称 ××公司宿舍管理量化考核制度 编制部门 执行部门 第1章 总则 第1条 目的 为了加强公司宿舍管理，使公司在职员工有一个清洁、宁静、安全、舒适、文明的生活环境，规范员工住宿行为，特制本制度。 第2条 适用范围 本制度适用于公司内所有住宿员工，包括试用和实习人员。 第3条 职责分工 1．后勤管理部设立宿舍管理科，负责员工宿舍的日常管理工作2．每宿舍设立舍长一名，负责宿舍内卫生和日常的宿舍管理工作3．后勤管理部组织考核小组，进行宿舍各项考核内容的检查与监督第2章 绩效考核的组织实施 第条 考核小组 员工住宿管理的考核考核小组进行，考核小组成员包括宿舍管理员、宿舍长代表、后勤管理部宿舍管理人员宿管科人员，具体考核名单由后勤管理部安排。 第条 考核实施 1．后勤管理部制定宿舍管理考核表，考核进行前发放给考核小组成员2．考核小组对宿舍进行定期检查和不定期抽查，对进行考核3．考核小组将考核结果反馈至宿管科，由宿管科进行汇总，并提交后勤管理部4．后勤管理部审核后将结果公示。 第条 考核周期 考核分为定期考核与不定期考核。定期考核由考核小组和宿舍管理员进行，宿舍管理员对各宿舍进行每日的检查与考核，考核小组将考核每进行一次。 第条 考核内容 宿舍管理考核包括宿舍考核宿舍考核项内容第章 宿舍卫生考核 第条 禁止在宿舍墙面乱刻、乱画、乱钉，违者扣____分第条 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。不得向窗外或走廊内乱放垃圾或杂物，发现次扣____分。 第条 每位员工必须按照长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。宿舍卫生不合标准，发现卫生状况差，每次扣____分，宿舍长扣____分。 第条 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员指定地点。 1．如发现不按要求放置者，每次扣____分2．发现将清扫的垃圾堆积到楼道内或寝室门口，每次扣____分。 第条 保持宿舍地面、窗台、桌面等干净整洁，发现不合要求每次扣____分，宿舍长扣____分。 第条 保持宿舍内通风、无异味，发现不合要求每次扣____分，宿舍长扣____分。 第4章 宿舍安全管理 第条 爱护设施，不得故意损坏。发现损坏扣____分，并原价赔偿。 第1条 宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品发现次扣____分，并没收全部物品。 第1条??严禁在宿舍内吸烟，不得在宿舍内动用明火，发现次扣____分发生事故，当事人负全责。 第5章 第条 绩效考核等级 员工宿舍管理绩效考核分为个等级：优秀85分以上；合格70～84分不合格69分以下。 第条 考核奖惩 1．连续考核优秀的，将获得公司的优秀住宿奖，并获得奖品和奖金元。 2．连续考核的 第21条 若检查人员在宿舍发现违规电器等安全隐患，该宿舍不得参与本考核期星级文明宿舍的评比。 编制日期 审核日期 批准日期 修改标记 修改处数 修改日期 设计思路 本制度从企业宿舍卫生与安全管理两方面，采用细化考核的方式对员工宿舍管理考核进行了具体的规定 解决问题 1．规范了宿舍考核的运作流程 2．规范了宿舍员工的行为 编制要求 1．具有较高的可操作性 2．制度条款要具体、详细 应用范围 宿舍绩效奖惩的管理 修改与完善 本制度一般情况下每半年（1年）进行一次修订 宿舍管理量化考核制度设计