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下半年设计师总结

下半年设计师工作总结 ?更多资讯尽在设计师工作总结栏目! 下半年设计师工作总结 回顾下半年,有太多的感慨,现就下半年重要工作情况总结如下: 一、工作成绩和亮点: 1?、7份初进魅力,圆满完成 1?0、11?区交付工作,得到业主好评。 2、十区、十一区交房后,负责日常维修管理工作,秉着以人为本、诚挚服务的态度,妥善解决每一位业主的问题,后来得到客户网上、书面表扬,并还有热心业主送来锦旗表示感谢,十区、十一区中心和集团回访业主报修满意度达98?%以上。 3?、宣传房屋主动保养活动,使十区、十一区房屋主动保养顺利开展,做好每一个环节,让业主放心满意。 4?、在十区、十一区日常维修管理工作中,多次在公司精益流程评比中获得前三名。 5?、 10?、11区在交付后半季度时间里,主动保养和日常保修问题共三千多条,均已全面解决,无重大客户投诉。 6、 ?认真对待客户报修的问题,总结维修过程经验及时完成并编写案例,培养自己的创新意识,不断的提高自我的综合能力。 7、服从组织安排,高效率完成领导指派的任务,积极参加公司组织的各项活动,并参加了部门负责人竞聘。 8?、帮助部门同事解决了其他区域业主投诉等问题,使业主满意 二、工作经验和心得体会 在魅力保修中心这半季度来,完成了一些工作,取得了一定成绩,一点小小心得,与各位同事共勉: 摆正个人位置,下功夫熟悉基本业务,古语说业精于勤荒于嬉,勤学肯钻,才能更好适应工作岗位。 主动融入集体,处理好各方面的关系,一滴水只有溶于海洋,方可浮起万斤巨轮。 在维修工作中要加强与业主和工人间的交流、沟通,解决工人工作上的情绪问题。人心就像一扇门,沟通不能靠蛮力,要找对钥匙。这把钥匙不由你的喜好决定,主要是对方乐于接受,完美的沟通更利于矛盾的解决! 维修工作不仅是帮业主从实际解决问题,而且还要维护公司的工程形象和品牌形象,既要以客户为中心,从为业主排忧解难的角度去工作,同时也要找出平衡点,协调公司与业主的关系。讲究方法,以真诚的态度使业主满意。 三、工作中不足之处 1?、第三季度初来维修组,维修工作及管理经验不够丰富,学无止境,我一直在努力提高自己的业务水平。 2?、对施工单位的扣款、付款、工程量结算等程序的办理不是熟悉,希望得到领导和同事们的帮助; ?3、对施工单位管理还不够严格,需提高执行力,真正做到自律律人。 4、应充分利用一切维修资源,降低维修成本,讲原则也要注意规避风险。 四、第四季度个人能力提高的方向计划: 针对第三季度工作中存在的不足,为了做好第四季度的工作,突出做好以下几个方面: 1、对于工程管理的专业知识还不够扎实,应认真学习相关知识,为后期面对业主的工 作开展打下坚实基础。 2、在维修工作开展中,往往会发现许多问题点,包括工程质量和业主提出的个性化问题两方面,积极面对,妥善解决,增进与业主及维修工人间沟通。 3、有时难免会遭到业主絮叨,我们作为公司客服的代表,应站在合适的立场来处理协 调,合情合理,以诚待人,真正实现让建筑美生命的含义 。 4?、加强学习公司规章制度、对施工单位发函和扣款。加大对施工单位、外包单位现场维修协调和管理,提前做好风险控制并保存相关证据,避免数据、证据丢失。 5、管理的本质不在于知而在于行,在执行制度时,必须做到不折不扣。及时、认真的完成领导安排的工作,并对工作的完成情况及时向领导反馈。将每项工作都具体化、明确化,工作做到日清日结。 我虽然季度纪较轻,但保魅力保修中心李经理给了我锻炼的平台,目前离领导的要求还较远,但是我会发挥季度轻人的勤快好学、吃苦耐劳、精力充沛等优势,努力做好每一个环节,成为一个优秀的人才,为公司的发展贡献自己的力量。 同时也相信魅力维修组在负责人曹磊的领导下,在每一名员工的努力下,在以后必将会以全新的姿态交出一份令人满意的答卷。 下半年设计师工作总结 20?xx?年很快就会过去了,掐指一算,来到同程已经整整一年了,在这里我对我下半年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。 一、个人工作总结 我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。 到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。 很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。 那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为

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