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人事一周工作总结 ?1、跟进人事日常工作。到9月30?日，员工总人数为**?人，已签订**人，未签订劳动合同**?人，为新入职员工。 2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员**人，面试人员15*?*人。继续到周边乡镇**?、**、**?、**、**?、**、**?方向发布张贴招聘信息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。 3?、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工**?人，离职**?人。 4?、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成**操作工、**员的报名、体检工作。 5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨**?次，9月26?日早上7点左右，**?及时到现场检查，发现由于**?产生火星，于是立即停止设备，组织人员**?，由于发现及时，从而避免**?着火，引起**爆炸的事故发生，造成经济损失。 6?、 本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。 7、9月2-?3日，全程处理生产线员工**?工伤事宜。2日早上送他去**?医院治疗，安排人员陪护等。 【人事一周工作总结二】 第19 ?周完成工作 1、5月 7?、8日招聘会，进行员工的招聘工作; ?2、组织第二批学员于5月9日正式开课，目前，有37人上课参加培训; ?3、准备学员的上课资料，解读《员工手册》; ?4、组织内部人员学习人事行政部作业书; ?5、落实第二期学员赴苏学习、订火车票等相关事宜。 【人事一周工作总结三】 1?、招聘工作： 本周新增招聘岗位有客服代表，现需紧急招聘的有四个岗位，分别是化验员，污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有24份，其中西江明珠网5份;3?份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人，其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。 2?、面试情况： 本周共面试了4人，分别有前台接待1人，客服代表2人，普工1人。 3?、招聘结果： 市场部已确定有2名合适的客服代表，暂定下星期一前来报到。 4?、公司人事变动： 本周入职1人，离职1人，具体内容如下表： 5、新劳动合同签定情况： 暂无 6、 ?续签合同员工： 暂无 7?、离职人员情况： 本周购销部司机陈艺垣在10?月10日离职 【人事一周工作总结四】 一、本周工作总结： 1?、车辆的里程统计 2?、员工生日会的物品准备 3、监控电视的安装 4、员工宿舍用电的统计 5、草拟新的员工宿舍用电制度 二、下周工作计划： 1?、实行新的用电制度 2、员工宿舍物资盘点 3?、车辆的日常检查与维修 【人事一周工作总结五】 一、本周工作总结： 1、MO?D ?每日Ke?-i?n、维修房记录每日Ke-?in?。 2?，例会日报汇总，会议记录。 3、各部门周总结和计划汇总。 4?、1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总 ?5，生日会举办 6、 ?新闻网站更新。 7、欧尼雅质检 8、酒店质检 9?、滕总召开关于宴会专题会议记录 10?、滕总交办事项： 2?01?X年宴会菜单分类统计汇总 1? 1?，部门周总结和计划汇总 二、下周工作计划： 1、各部门周总结和计划汇总 2、管理人员例会参加和记录、MO?D每日KEY?-I?N和上传 3?、维修房记录Ke?-i?n ?4、质检检查和记录 5、网站更新。 6、 ?关于宴会专题第二次会议记录 7、生日会照片印刷、台账整理 【人事一周工作总结六】 一、入职、离职工作 二、在职人员编制 生产车间人员76?人 办公室人员43人 总人数11?9人 三、关于人员招聘 1、 每日刷新招聘网站上的招聘信息，查看简历有合适者致电通知其面议。 2?、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12?人，其中储备有2人，实际录用的4人，至今为止在职的为2人。 3、 1?1月20?号，在文理学院招聘会上共收到简历八份。 四、 同步更新及日常工作 1?. ?花名册、考勤表、通讯录。 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤; ?每日生产趋势图的跟进 ;?每日加班餐劵发放。 3.? 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。 4.? 及时做好档案资料的收集、整理、归档。 5.? .?接待应聘人员。 10?月工资的复核。 7.? 人数及产量报表的统计。 五、 关于劳动合同的签订 周五对新入职员工签订了劳动合同，现今还有11?月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订，将在1 ?1.?25?签订。 六、九阳文件 本周11月17?号、11?月20号 九阳共发放文件12?份： 其中标准6份，图纸6份 回收图纸1份，标准2份。 七、总结 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。