员工考勤与休假管理办法使用表格.doc

员工考勤与休假管理办法使用表格 附件1：考勤明细表 附件2：考勤异常通知单 附件3：加班申请单 附件4：加班与补休确认单 附件5：请假单 附件6：出差申请单 附件7：人员情况变动表 附件8：旷工通知书  2.考勤异常通知单 考勤异常通知单 年 月 日 部门 姓名 考勤异常记录 记录人： 情况说明 说明人： 部门意见 部门负责人： 人力资源部 (综合管理部)意见 部门负责人： 3. 加班申请单 加班申请单 部 门： 姓 名： 时 间： 年 月 日至 月 日 共计天数： 天 事由： 部门负责人意见： 分管领导审批： 公司领导审批: 加班流程：加班人申请→部门负责人审核→分管领导审批→公司领导审批→人力资源部备案 4. 加班与补休确认单 加班与补休确认单 期间： 年 月 日至 年 月 日 姓名 是否加班 加班次数 是否已安排加班等同时间的补休 说明 确认签名 部门经理签字： 5. 请假单 东吴人寿保险股份有限公司请假单 填单日期： 年 月 日 姓名 部门 岗位 请假类别 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 哺乳假□ 护理假□ 年休假□其他假期□ 事由 请假时间 年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天。 部门 负责人 意见 签字： 年 月 日 人力资源部 意见 签字： 年 月 日 分管 领导 审批 签 字： 年 月 日 总经理 审批 签 字： 年 月 日 我于 年 月 日到岗上班，特此销假。签字： 考勤员： 注：审批完毕后请将此单送人力资源部备案。 东吴人寿保险股份有限公司请假单 填单日期： 年 月 日 姓名 部门 岗位 请假类别 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 哺乳假□ 护理假□ 年休假□其他假期□ 事由 请假时间 年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天。 部门 负责人 意见 签字： 年 月 日 人力资源部 意见 签字： 年 月 日 分管 领导 审批 签 字： 年 月 日 总经理 审批 签 字： 年 月 日 我于 年 月 日到岗上班，特此销假。签字： 考勤员： 注：审批完毕后请将此单送人力资源部备案。 6. 出差申请单 出差申请表 申请部门： 编号： 申请人: 出差地点: 出差事由: 出差时间: 交通工具： 费用预计: 申请人签名： 日期： 部门经理审批： 日期： 公司领导审批： 日期： 备注： 8.旷工通知书 通知联 旷工通知书 ： 因你自 年 月 日起未到公司上班，且未履行任何请假手续，至今已达三天。按劳动法等相关法律、法规及公司规章制度的规定，你的上述行为已构成无故旷工，现通知你于 年 月 日前来公司报到并对旷工做出合理解释，公司将按相关规定予以处理，否则公司将依法与你解除劳动关系。请予重视。 ??????特此通知。 ?????????????????????????????????????????? 东吴