一季度护理工作安排.doc

一季度护理工作安排 本季度节假日较多，由于天气较冷，患者多，重患也比较多，严把安全关，查找安全隐患及时上报，及时处理。 责任护士定期查看自己的患者，主动沟通，积极了解患者，主动观察的病情。 三、检查本科抢救药品，用品、器械，发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期，发现问题及时更换。 本季度假期较多，各科室护士长根据本科具体情况，合理排班，既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。 护士长督促，在岗期间禁止玩手机，聚众嬉笑，打闹，做与工作无关的事情。 科室安排好实习人员的学习情况，带教老师认真带教。 每月进行理论及操作考试，希望大家主动学习，认真对待。 本季度计划各科室护士进行轮转。（小范围） 彰武第四医院护理部 2016年1月4日 二季度护理工作安排 一、为迎接护士节的到来，各科室共推选人员19名参加理论技能大赛。第一轮进行理论考试，评选出前十名人员，再进行技能操作，最后理论与技能相结合，一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。5月11日下午2:00进行颁奖大会。 二、严格执行交接班及查对制度，加强无菌观念，责任护士掌握患者“八知道”情况，加强对患者的宣教工作，明确岗位护士责任制。 检查本科抢救药品、用品、器械，抢救仪器发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期，发现问题及时更换。尽量不要大量堆压请领物品,防止过期。 三、护士长根据本科具体情况，合理排班，既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。 四、加强院感管理，消毒隔离，侵泡物品，垃圾分类等护士长要定期自查。 五、严格按护士基本礼仪规定着装，5月1日起，全院护士必须穿新 彰武第四医院护理部 2016年4月1日 三季度护理工作安排 一、天气炎热，本季度患者量较前减少，但重患也比较多，存在一定的安全隐患，护理人员紧张，比较忙，本季度应继续严把安全关，发现安全隐患 ，及时上报，及时处理。 二、为迎接市局的考试，护理部定期组织培训及考试；护士长督促本科护士进行有效的理论学习。 三、严格执行交接班及查对制度，加强无菌观念，责任护士掌握患者“八知道”情况，加强对患者的宣教工作，明确岗位护士责任制。 四、护士着装要整齐，干净，头发不能过肩，佩戴胸卡及头花，禁止上班时间玩手机及穿拖鞋，禁止闲谈，聚众唠嗑，应加强病房巡视工作。 五、加强护理文件的书写情况，科室应定期组织学习及讨论护理文件的书写方法及要点，做到及时，准确，真实书写，字迹工整。 六、深化优质护理服务，加强服务意识，提高服务水平，落实患者入、出院的护理工作制度的服务流程。 七、加强护理员工作，做好病房清洁、消毒工作，尤其是患者出院后床单位的清洁消毒工作。 彰武第四医院护理部 2016年7月1日 四季度护理工作安排 由于天气逐渐变冷，随之患者量增加，护士的工作量也增加，合理安排护士班次，加强护士长管理，包括病房管理和对科内人员的管理，组织各科护士长在年底进行工作交流，以不断提高护理管理水平。 护理部质控小组在每月检查中充分发挥作用，及时发现各科存在的问题，及时反馈，部分问题已经得到纠正，在以后的工作中还要继续发挥质控小组的作用，不断提高护理质量。 护理部发放患者满意度调查问卷，并针对患者所提出的问题写出调查报告，及时总结及改正，反馈到各科室。 重点检查处置室，换药室，休息室，办公室的卫生情况，做到不留死角，及时清洁与消毒。 各科护士长做好安全防范措施，抢救药品，物品定期查看，投药日亲自组织核对医嘱，节假日期间合理安排值班人员，作为医护人员应保证手机24小时开机，发生突发事件立刻赶完工作岗位。 护士长定期组织科室人员学习，强化理论知识，加强护理文件书写，加强服务态度，提高业务水平。 彰武四院护理部