一季度护理工作安排.doc

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一季度护理工作安排

一季度护理工作安排 本季度节假日较多,由于天气较冷,患者多,重患也比较多,严把安全关,查找安全隐患及时上报,及时处理。 责任护士定期查看自己的患者,主动沟通,积极了解患者,主动观察的病情。 三、检查本科抢救药品,用品、器械,发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期,发现问题及时更换。 本季度假期较多,各科室护士长根据本科具体情况,合理排班,既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。 护士长督促,在岗期间禁止玩手机,聚众嬉笑,打闹,做与工作无关的事情。 科室安排好实习人员的学习情况,带教老师认真带教。 每月进行理论及操作考试,希望大家主动学习,认真对待。 本季度计划各科室护士进行轮转。(小范围) 彰武第四医院护理部 2016年1月4日 二季度护理工作安排 一、为迎接护士节的到来,各科室共推选人员19名参加理论技能大赛。第一轮进行理论考试,评选出前十名人员,再进行技能操作,最后理论与技能相结合,一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。5月11日下午2:00进行颁奖大会。 二、严格执行交接班及查对制度,加强无菌观念,责任护士掌握患者“八知道”情况,加强对患者的宣教工作,明确岗位护士责任制。 检查本科抢救药品、用品、器械,抢救仪器发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期,发现问题及时更换。尽量不要大量堆压请领物品,防止过期。 三、护士长根据本科具体情况,合理排班,既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。 四、加强院感管理,消毒隔离,侵泡物品,垃圾分类等护士长要定期自查。 五、严格按护士基本礼仪规定着装,5月1日起,全院护士必须穿新 彰武第四医院护理部 2016年4月1日 三季度护理工作安排 一、天气炎热,本季度患者量较前减少,但重患也比较多,存在一定的安全隐患,护理人员紧张,比较忙,本季度应继续严把安全关,发现安全隐患 ,及时上报,及时处理。 二、为迎接市局的考试,护理部定期组织培训及考试;护士长督促本科护士进行有效的理论学习。 三、严格执行交接班及查对制度,加强无菌观念,责任护士掌握患者“八知道”情况,加强对患者的宣教工作,明确岗位护士责任制。 四、护士着装要整齐,干净,头发不能过肩,佩戴胸卡及头花,禁止上班时间玩手机及穿拖鞋,禁止闲谈,聚众唠嗑,应加强病房巡视工作。 五、加强护理文件的书写情况,科室应定期组织学习及讨论护理文件的书写方法及要点,做到及时,准确,真实书写,字迹工整。 六、深化优质护理服务,加强服务意识,提高服务水平,落实患者入、出院的护理工作制度的服务流程。 七、加强护理员工作,做好病房清洁、消毒工作,尤其是患者出院后床单位的清洁消毒工作。 彰武第四医院护理部 2016年7月1日 四季度护理工作安排 由于天气逐渐变冷,随之患者量增加,护士的工作量也增加,合理安排护士班次,加强护士长管理,包括病房管理和对科内人员的管理,组织各科护士长在年底进行工作交流,以不断提高护理管理水平。 护理部质控小组在每月检查中充分发挥作用,及时发现各科存在的问题,及时反馈,部分问题已经得到纠正,在以后的工作中还要继续发挥质控小组的作用,不断提高护理质量。 护理部发放患者满意度调查问卷,并针对患者所提出的问题写出调查报告,及时总结及改正,反馈到各科室。 重点检查处置室,换药室,休息室,办公室的卫生情况,做到不留死角,及时清洁与消毒。 各科护士长做好安全防范措施,抢救药品,物品定期查看,投药日亲自组织核对医嘱,节假日期间合理安排值班人员,作为医护人员应保证手机24小时开机,发生突发事件立刻赶完工作岗位。 护士长定期组织科室人员学习,强化理论知识,加强护理文件书写,加强服务态度,提高业务水平。 彰武四院护理部

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