黄陂桥小学规章管理制度.docx

黄陂桥小学规章管理制度第一章 总 则　第一条 为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面提高教育质量，规范办学行为，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，制定本章程。　第二条 学校以促进人的全面发展教育理念、以学生为主体的教学观念、以法治校的管理观念、服务育人的职业观念和经营学校的办学观念武装全体教职工，以社会主义核心价值观统筹指导学校工作，走常规立校、以法治校、质量兴校、科研强校之路，创造和谐的育人氛围和安全、健康、发展的育人环境，全面贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，坚持教育以人为本，办学以教师为本的方针，办人民满意的教育。　第三条 办学愿景：环境优雅、设施完备、校风优良、管理民主、服务完善,师生共同成长，充满阳光、关爱，墨韵书香，孩子在花小学习快乐，教师在花小工作幸福，家长以花小自豪，学校成为有品位的农村小学。办学目标:培养身心健康、品德从善、知识渊博的阳光少年。　第四条 学校文化核心：善　办学理念：创办一流现代化农村小学，造就未来高素质合格公民。　校风：团结 开拓 务实 高效　教风：敬业　爱生 奉献 严谨　学风：巧学 乐学 会学 勤学　第二章 行政管理　第五条 校长是学校法定代表人，对学校工作全面负责。校长应具备国家/guiding/规定的任职资格，依照干部管理权限任免。　第六条 学校实行校长负责制。校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。校长的主要职责是：　(一)全面贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持社会主义的办学方向，树立正确的办学思想，面向全体学生，使学生得到全面、生动、活泼发展，把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律，身体健康的一代新人。　(二)组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设德才兼备的教师队伍。　(三)依靠党组织，积极做好教师的思想政治工作。自觉接受党的监督。　(四)充分发扬民主，重视教职工大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性。自觉接受教职工大会的监督。　(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能，同心协力，合作互补。　(六)自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。　(七)全面主持学校工作：　1.制定学校的发展规划和学年(学期)的/gongzuojihua/工作计划，并认真组织实施。在广泛听取各方/yijian/意见的基础上，按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。　2.领导和组织德育工作。把德育工作放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，领导制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实有效的措施，发动全体教职员工，坚持不懈地加强对学生的思想政治、道德品质教育。　3.领导和组织教学工作。坚持以教学为中心，按照国家规定的课程方案、课程标准，开齐开足各门课程。遵循教学规律，建立和完善教学管理/zhidu/制度，搞好教学常规管理。深入第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。　4.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外活动。督促学校各部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻学生课业负担，努力改善教学环境，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质。　5.领导和组织后勤工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，实行一支笔审批。搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，逐步改善办学条件。　6.领导和管理学校的人事工作。提高教职工的业务水平，合理安排教职工的工作。　7.依照招生规定，保证施教区内适龄儿童全部入学。　8.采取有效措施，防止事故的发生，保证师生的人身安全。　9.做好离退休教职工工作，充分发挥他们的作用。　(八)发挥学校的教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。　(九)廉洁勤政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。　(十)离任时按有关规定做好交接工作，接受上级主管部门的审计。　第七条 教职工大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。教职工大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。其主要职权包括：　(一)听取校长的工作/baogao/报告，讨论审议学校办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，提出意见和建议。　(二)审议通过学校提出的岗位责任制方案、绩效考核/banfa/办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的/guizhangzhidu/规章制度，由学校颁布实施。　(三)评议监督学校的领导干部。建立每年评议一次学