淮南师范学院大学生艺术团章程.doc

淮南师范学院大学生艺术团章程 淮南师范学院大学生艺术团是在委领导下，由直接指导管理的由具有一定文艺基础和特长的大学生共同组成的文化艺术团体培养艺术人才，丰富校园文化艺术生活，提高学生审美能力促进校风、学风建设。艺术团的活动以承办内重要文艺演出及校际演出交流活动为主，团员的活动以基本功训练、排练、演出和展出为主。团长负责制团长负责艺术团全面工作，整体把握艺术团机构设置，组织管理，人事任免等工作。副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务规划艺术团工作计划，并指导和参与各队的专业训练。 负责对艺术团活动经费的预算；负责各类档案、材料的保存与管理；负责艺术团的考勤工作，制定考核办法并执行；负责组织、起草、整理所需的各种资料、文件编写创作反映学生生活题材的艺术作品? 第六条 档案管理制度 凡是大学生艺术团团员，大学生艺术团统一建立团员档案，记载团员个人信息、训练、演出、比赛及奖惩情况。 第七条 排练制度 大学生艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各队每周定期活动1～2次，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。大学生艺术团每年定期安排校内汇报演出一次，不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。 第八条 例会制度 1、大学生艺术团内各部门每两周召开一次例会，进行交流学习和收取对艺术团建设的建议。 2、大学生艺术团每两周召开一次干部会议，听取半月来的工作完成情况，讨论下一阶段的工作计划。 3、大学生艺术团每半年召开全体团员大会一次，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。 第九条 考勤制度 1、会议考勤 （1）大学生艺术团例会及各部门例会考勤必须严格按照要求，登记在册。任何成员若有事不能到会，应事先向相应负责人请假，不得临时请假。 （2）团员若无故缺勤，累计达三次，则在全体会议上通报，超过五次，则视为自动退团。 2、活动考勤 （1）活动考勤按上述会议考勤执行 （2）因联系或工作不到位而影响活动效果者，上交自我检查。 （3）个人无故缺席活动，但未造成严峻影响者，上交自我检查。若犯三次以上，自动退团。 （4）因个人无端缺席活动而影响整个活动的进行或者活动效果者，上交自我检查，承担相应责任并接受处，同时自动退团。 第十条 部门负责制度 1、艺术团下属七个部门队长（主任）必须做好本部门所负责的工作，实行队长（主任）负责制。 2、各部门需在学期开学初及时将本学期工作计划上交团长，由团长审批后，如无误执行。 3、各部门要严格按照计划执行，大学生艺术团依据完成情况进行各部门评比。 4、各部门间需要加强联系，互相配合。 第十一条 活动制度 为方便大学生艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度： 1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得团长的通过后方可批假。 2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违者需承担相应的责任。 3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。 第十二条 考核与评奖制度 1、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，给予奖励，并将其表现报送校学生会。 优秀团员的评选根据要求：积极参加艺术团组织的各项晚会、演出、比赛、会议，认真参加日常例会和练习，并在工作或表演中有突出贡献。 2、团员本着“学习第一”的原则，学好专业课程的同时，提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现，出勤情况以及文化专业成绩。 3、考核标准： （1）训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡无故旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理； （2）训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作； （3）事假病假：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向队长（主任）及时请假（需带请假条）,事后请假或请人带请假均以旷到处理； （4）成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护大学生艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以退团处理； （5）大学生艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。 4、奖项设置 （1）突出贡献奖：在大学生艺术团工作或参加演出二年以上，成绩卓越者（加入大学生艺术团后第二年参评）。 （2）最佳编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。 （3）最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。 （4）优秀团员奖：具有德艺兼备、工作热情