滨淮镇中心小学年级主任职责.docVIP

滨淮镇中心小学 年级主任（组长）职责 一、年级主任（组长）的产生 1．在学校中层领导当中产生。 2．由学校领导班成员讨论任命。 3．每学年聘用和考核一次。 二、工作职责 1．年级主任（组长）向学校负责，保质保量地完成学校交给的各项工作任务。 2．全面负责本年级组的教学、教研、教改工作。 ①教学工作：每期必须听中心校本年级每位教师不少于一节课，负责检查、督促、指导教师的教学全过程（即备课、上课、作业批改、后进生的转化和优生的辅导、成绩考查等）一次，有记载、有评价（以检查资料为准），学校抽查。 ②教研工作：积极组织本组教师进行教学研究活动，做到有计划并落实。每学期不少于3次。 ③教改工作：积极组织和参与教改实验，主动承担教改课题，同时接受学校的教改工作相关安排。 3.负责安排本年级有关常规管理工作 。 4．负责拟订年级组的计划、总结和相关的资料，按时搜集好本年级组的各种资料，准时上交到相关的部门。 5．负责本年级组的班队工作的指导。 6．定期和不定期向学校汇报本组工作情况。 7．年级组长须积极协助年级主任做好各项工作。 三、考核办法 1．由学校考核小组按年级组考核方案进行考核，每学期考核一次，评出优秀两个组，良好两个组，一般两个组，分别给予年级组1000元、800元、500元的奖励。 2．在担任年级主任（组长）期间，不服从安排，对工作不负责不称职的经教育不改者，学校可以随时解聘，在年度考核中不得评优、表彰。 3．对成绩优良的年级主任（组长）下学年可以续聘。对于考核取得优秀的年级主任（组长）作为提拔、晋升的重要依据。 四、年级主任及组长名单： 一年级：汪洪波（主任）、王海燕、潘迎年 二年级：吴克刚（主任）、张 帆、孟雪莲 三年级：郑拥军（主任）、何 艳 四年级：程永海（主任）、郑海军 五年级：姚龙成（主任）、王海霞 六年级：王 军（主任）、潘玉霞 ? 二〇一二年十月八日 附考核评分表 滨淮镇中心小学 年级主任（组长）工作考核评分表 姓名＿＿＿＿ 年级＿＿＿ 考核时间＿＿＿＿总分＿＿＿＿＿ 项目 内容 评价细则 权 重 得分 教 ? 学 ? 过 ? 程 ? 管 ? 理 ? 60% 组织管 理能力 注意提高本年级组教师的工作 积极性，组内教师团结协作 、进取向上。（2分）组织和指导教师对素质报告书等表册的填写和完善。（3分） 5? ? 计 划 总 结 内容全面具体，目标明确，措施得力，质量高， 按时上交，少一项扣1分。 5 ? 教 学? 研 究 积极组织参与教改，教研每次要有重点发言人，少一人次（件）扣2分，每学期1次专题研究，少一次扣3分，无记录一次扣5分。 20 ? 教 学 管 理 每学期听本年级组教师的课不少于一节，组织教师相互听课、评课每人不少于10节，少一节扣0.5分，并对教学“六认真”进行考核一次，少1人次扣3分，考核与实际不符，扣1至3分，此项扣完为止。 22 ? 资 料 收 集 每学期年级组长收集、整理本年级组的相关资料，于假期结束前一周交教导处，有一项未完成扣2分，此项扣完为止。 8 ? 教 学 质 量? 40% 本 班 量化 个人教学成绩量化总分×10%为该项得分。 10 ? 成绩 本人的教学成绩不能低于本年级平均分，低于平均分记0分，与年级最高分离差不超过5分，超1分扣1分，此项扣完为止。 15 ? 年 级 成绩 本组内同学科考试最高分与最低分离差不能超过8分，超过1分扣1分。 15 ? 滨淮镇中心小学 蹲点村小负责人工作职责 一、指导思想： 为了全面贯彻落实滨海县初等教育教学工作会议精神，发挥中心小学骨干教师的示范辐射作用，有效指导村小的教育教学工作，提高村小教学质量，全面提升全镇整体办学水平，学校实施中心小学部分领导与村小蹲点联系工作制度。 二、工作职责： 1.经常性对蹲点村小的教育教学工作督促检查，并认真、详实做好记载。 2.对检查中发现的不足提出整改措施，并限期改正，定期进行复查，同时指派中心小学骨干教师对其进行帮扶。 3.组织村小教师于周六到中心小学进行教育教学工作研讨。主要内容有：组织学习《课程标准》、县《学科教学指导意见》，观看优秀课堂教学录像并进行研讨，专题讲座等。 4.选派中心小学骨干到村小送教，发挥中心小学骨干教师的示范幅射作用。 5.负责人的考核与村小校长进行捆绑式考核，具体考核方法依据《滨淮镇2012-2013教学质量考评办法》。 三、人员分工： 长兴小学：吴克刚 公玉小学：程永海 王兆兵 盐场小学：汪洪波 沈滩小学：郑拥军 姚龙成 东滩教学点：沈育国