一个优秀员工的十三条自省.pptx

优秀的人;1.混日子其实在浪费自己的时间 2.我怎么这么喜欢找借口 3.我到底为公司贡献了什么 4.我对得起这份工资吗 5.我离开了这个位子什么都不是 6.公司的问题才是我的机会 7.做事还是要靠谱点 8.是公司给了我机会，感恩 9.为什么是他升职加薪而不是我 10.不沉下心来做事永远也不会进步 11.不改掉懒毛病我就会一事无成 12.老板也有他的难处 13.加强学习，不然会被职场淘汰;成功人士是很难做的：这需要巨大的工作量、对成功的强烈渴望和无比的耐心。不过将梦想变为现实是很让人激动的事情。 下面十张有趣的对比图，告诉你为什么其他人一直在失败中摸索时，成功人士是如何达到如今的成功的。;内心充满怨恨的人 心里的不健康总是会表露与表层反应，比如脸部表情和举止动作，然而，你的这些反应一旦表露于外，那边上的人的心情可想而知。 总是宽恕他人的人 俗话说得好，宰相肚里能撑船，那么肚里能撑船的人就算做不了宰相但做个小管理人员应该绰绰有余的吧。 如果我们有平和的心态，积极的进取精神，逆境在我们面前不在是深沟险，而是一马平川。人生掌控在我们自己手里，发挥我们的情商主宰我们自己的人生。 ;与其嫉妒，不如正视自己的不足之处。 然后不断努力，提高自己的实力。 甘心做龟兔赛跑里面那只明知必输无疑，仍然一心一意去努力的乌龟。 ;一个人若想走上成功之路，首先必须有明确的目标。目标一经确立之后，就要专心旁骛，集中全部精力，勇往直前。天上不会掉馅饼，世上也没有免费的午餐。确定一个具体的目标的意识，以及执行目标的意志力，并使它付诸实践。;太阳丛的辐射足够强大，人身上就会有很强的吸引力，充满人格魅力。这样的人会向周围的人群挥发良好的能量。他的出现，本身就会给那些与他接触的人带来安慰，平息他们精神的风暴，就像太阳一样照耀着周围的人。; 鱼与熊掌不可兼得，一个人时间有限，精力有限，生命有限，因此我们要学会放弃，有舍才有得，什么也不愿放弃的人，常会失去更珍贵的东西。萧伯纳说：“你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，每人还是一个苹果;你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人可拥有两种思想。”这句话的大意也是告诉我们要学会分享生活中要学会分享，方能得到快乐 。;知识的获得带来能力的增长，这是成长和进步的决定性因素，是宇宙的灵魂。知识的获取和证实是能量的组成部分，这种能量是精神能量，这种精神能量是潜在于一切事物核心的能量。看电视的人是被动的，看书的人是主动的。作为人的眼睛和耳朵的延伸的电视，不需要费任何力气它所承载的信息就能进入你的大脑；而对图书则是你不主动识别，再简单的句子都是无意义的乱码。当你坐在电视节前面时，它就占领了你的感觉器官，使你的感觉器官有事可做。沉迷于所谓的高端谈话节目的人一般并不是真正有思维能力的。;事物总是会随着时间的流逝而变化，过去的都已过去，未来的也未能来临，最重要的自然是珍惜现在，活在当下。活在当下，就是要崭截地告别过去。每个人都知道时光连一分一秒都倒退不了，可仍然有很多人为了过去的光荣与失败，或是骄傲或是叹息。人们的目光常常流连于过去，以致漠视现实，总是活在过去的阳光下，不仅没有突破，反而会贻害无穷。;在心中设定一个目标，目标可大可小，但是一定是你愿意并能够为之付出努力的。也就是说你先要在心中画一幅精神图景，一定要用心描绘，绝对不能信手涂鸦，因为你要对自己负责任。;活到老，学到老,学海无涯苦作舟。子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。;犯错的人永远只会怪罪于他人，而绝不可能反躬自省、承认错误，其实任何人都有这个毛病。 与人交往，定要切记人本身并不是一种逻辑、理性的动物，而是一种充满感情、偏见和虚荣的动物。如果自己是错的，只要能勇于认错，不但不会遭外界批评，反而还会受到原谅，甚至尊敬。“后退一步，海阔天空”。;1：喜欢背后议论别人 2：好耍小聪明 3：没有礼貌 4：不信自己只信别人 5：立即要回报 6：做事毛手毛脚 7：不考虑他人 8：经常被情绪左右 9：不计后果 10：斤斤计较 11：不自律 12：不停地抱怨 13：自以为是 14：没责任心 15：好哗纵取宠 16：考虑问题片面、浅显 17：说出的话只是打了个嗝 18：没头脑;1：共同的价值观 2：一致的目标表 3：互助互信 4：鼓励创新 5：有魅力的团队领袖 6：言路通畅 7：没有闲人 8：成员有归属感 9：乐于分享 10：权责利明确 11：各展所长，能力互补 12：相处融洽、互相包容 13：阳光、透明、公平、公正