一级出租车企业安全生产标准化考评实施细则.doc

一级出租车企业安全生产标准化考评实施细则 考评内容 考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评得分 一、安全目标35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 1)制定安全生产方针、目标。 2)制定安全控制指标，并不低于上级下达的安全控制指标。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1)制定实现安全方针、目标的措施，并具体、有效、与实际相符。（未制定扣5分。不具体，效果不明显，且不相符合，扣3分）。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1)制定安全生产中长期规划并实施。 2)制定跨年度安全生产专项工作方案并实施。 3.年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1)制定年度安全生产计划并贯彻实施。（未制定扣2分，未执行扣1分）。 2)制定年度安全专项活动方案并落实。（未制定扣2分，未执行扣1分）。 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1)公司的安全生产管理指标细化和分解到各相关部门和基层单位。（未细化扣2分，未分解扣1分）。 2)制定阶段性安全生产控制指标。（未制定扣2分）。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1)制定安全生产目标考核与奖惩办法。（未制定扣5分）。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 5 1)定期考核年度安全生产目标完成情况。（未考核扣2分，未定期进行扣1分）。 2)根据考核结果兑现奖惩。（未兑现扣2分）。 二、管理机构和人员40分 1.安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10 ★★ 1)公司成立安全生产委员会（或领导小组）。 2)下属各分支机构成立安全领导机构。 3)各级安委会职责明确。 4)安委会实行主要领导负责制。 ②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构； 15 ★★★ 1)按规定设置与公司规模相适应的、独立的安全生产管理机构。 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 1)定期召开公司安委会会议，保持会议记录。（未定期召开，扣1分，无记录扣2分）。 2)安全生产管理机构安全工作例会，每月至少一次，保持会议记录。（未每月一次扣1分，无记录扣2分）。3)下属分支机构安全工作例会，每月至少一次，保持会议记录。（未每月一次扣1分，无记录扣2分）。 2.管理人员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 10 ★★★ 1)安全生产管理机构配备专职人员和应急管理人员，符合规定人数要求。 2)基层单位配备专职安全管理人员和应急管理人员，符合规定人数要求。 三、安全责任体系45分 1.健全责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 10 ★★★ 1)制定包括主要负责人、分管领导、全体员工的安全生产责任制文件，安全职责明确。 2)公司、部门、基层单位领导和员工层层签订安全生产责任书，达到100%，并落实到位。 ② 主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5 ★★ 1)主要负责人的姓名、职务，明确规定其安全生产第一责任人的职责，其依法履行安全生产职责，对安全生产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任，履行安全生产的责任和义务。 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 5 1)分管安全生产负责人的姓名、职务，明确是安全生产的重要负责人，其承担的安全生产职责，在安全生产管理方面的主要工作。（不符合5分，未全部履行扣3分）。 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 5 1)其他负责人实行“一岗双责”职责，对业务范围内的安全生产负责。（未实行扣3分）。 2)全体员工实行“一岗双责”职责，对业务范围内的安全生产负责。（未实行扣2分）。 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 10 1)明确安全生产管理机构、各职能部门、基层单位的安全职责。（未明确扣5分，不完整扣2分） 2)各部门和基层单位安全职责落实到位。（不落实扣3分）。 2.责任制考评 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评