18.员工离职调查问卷.doc

******股份有限公司 员工离职调查问卷 本问卷旨在分析员工离职原因及工作因素，而不影响公司日后对重新招聘。所得资料对公司日后发展极为重要，敬请作答或选择时细心思考，而一切有关所载资料，本公司亦不会向外泄漏。多谢合作！姓 名：? ??? 部 门：? ??? 职 位：入职日期：? ??? 离职日期： 1、什么因素促使您申请离职？□薪资福利 □晋升 □工作环境 □工作性质 □人际关系 □健康因素□其他，请说明2、是什么促使您当初选择加入本公司？□薪资福利 □公司良好的发展前景 □公司良好的管理环境□其他，请说明 3、您最喜欢本公司的方面有哪些？最不喜欢本公司的方面有哪些？喜欢的是：不喜欢的是：4、您认为公司提供给您现在的职位是否合理？□合理的 □不合理的原因是：5、您喜欢您目前所从事的这份工作吗？？□喜欢 □不喜欢原因是：6、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗？如果不是，请给出具体说明。7、您觉得在公司是否得到公平的对待？哪些方面？8、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？具体表现在哪些方面？□非常顺利 □比较顺利 □一般 □沟通困难原因是：具体表现在：9、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗？哪些方面？□有 □没有具体是哪些：10、您在工作中是否开心？？□开心 □不开心原因是：11、目前的工作环境是否是您所期望的？如果不是，您认为本公司应该怎样来改善工作环境？□是 □不是具体是哪些：12、对于您所在的岗位，您面临的最大的困难和挑战是什么？13、您认为应该被给予更多的培训吗？□需要 □不需要提供：□管理方面的 □技术方面的 □管理和技术方面的14、您对本公司招聘该岗位的任职者有什么建议？15、您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗？您所期望的是什么样的？□是 □不是您的期望是：16、在工作中您与同事合作得怎么样？□非常愉快 □比较愉快 □一般 □比较差一般和比较差的原因：17、您对您的上司反映了您的问题和不满了吗？他是否令您满意地解决了这些问题？18、您心目中的上司是什么样的？□权威型的 □真实型的 □偶像型的 □圆滑型的 □其他型的19、您对公司的薪资福利满意吗？ □非常满意 □比较满意 □一般 □不满意您目前的标准是?，您期望的标准是20、公司的相关政策、制度与程序能让您充分了解吗？如果不是，为什么？□能 □一般 □不能原因是：21、您觉得促使您离职的哪些原因公司是可以改进的？□薪资福利 □晋升 □工作环境 □工作性质 □人际关系 □健康因素□其他，请说明：22、您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才？23、您选择工作最看重的三样是什么？24、您愿意在今后条件成熟的时候返回公司，继续为公司效力吗？？□愿意 □不愿意原因是：25、您可以留下联系方式吗？愿意和我们保持联系吗？□愿意 □不愿意联系方式：26、您对公司的最后留言或建议是什么？ 82 83 81