煤矿机电运输系统制汇编(新新新).docVIP

洛阳龙门煤业常村煤矿 机电科制度汇编 常村煤矿机电科 机电运输管理制度汇编 目 录 机电科工作管理制度 一、机电科所有员工都要保质保量完成领导交给的各项任务。对完成任务质量较差者视情节严重给予批评，并要求作出检查，必要时给予经济处罚,每天对科安排具体工作下午下班以前汇报,对无故完不成的必须说明理由,否则一次扣10分。 二、机电科所有员工对所包区队设备标准化,每周不少于3次检查,对于在月底查出失爆的对包保人员扣100分,对所包区队设备每月进行一次帐、卡、物对照，不相符的应按照机电设备管理规定对区队开出罚款，每月3日前结束。 三、凡因个人原因造成工作失误，出差错，给科室造成不良影响者，一次扣50分。 四、机电科所有员工都要有高度的工作责任感和事业心，工作中积极主动，态度端正，严谨务实，树立良好的服务科室形象，否则给予批评、教育或经济处罚直至停工做出书面检查。 五、积极参加矿上及科组织的义务劳动，少参加一次扣10分；每天不参加科务会扣5分，迟到一次扣2分；要向科长说明去处，一次找不到人的扣10分；严格按照科所排日期值班，发现一次在值班时关机、找不到人，30分钟不能赶到办公室的扣20分。 六、严禁上班时间上网聊天、打游戏、看电视、电影，发现一次扣30分。 七、做好日常管理工作，服务好矿井生产。 机电科文件、图纸、技术资料管理制度 一、内业资料管理员对公司、矿下发的有关文件及各区队安全技术措施要及时归类入档集中管理，以备学习使用，其它资料要集中分类妥善保存，并建立台帐。 二、内业资料管理员要对所有图纸、机电设备技术档案、设备说明书妥善保存。 三、矿各区队下发的措施和图纸用完后必须放回原处，严禁乱放，如有借阅者未经领导批准，任何人无权将资料借阅给非机电科人员（除矿领导外）。 四、每年要对所有文件进行整理、集中存放以备查。 五、凡个人丢失资料给予10—30分处罚。 电气管理制度 为了加强矿井供电管理，提高供电质量，确保矿井供电安全，结合我矿供电实际情况，特制定本制度，望认真贯彻执行。 第一章 管理职责及范围划分 一、机电科是全矿供电管理的业务主管部门，在矿长和机电矿长的领导下，开展供电管理工作。机电科设电气管理组，负责全矿井供电系统的安全管理工作。其主要职责是： 1、负责矿井供电设计、电气设备选型、供电系统日常检查工作，供电系统优化技术改造和电气设备预防性试验等供电方面的管理业务。 2、负责每季度末根据矿井供电系统实际情况，拿出优化设计方案，绘制出全矿井实际供电系统图和电气设备布置图。图纸内容包括：电气设备型号、容量，电缆线路规格、长度、保护装置的整定值。 3、负责各类电气工作票、停（送）电联系票和倒闸操作票审核签发工作。 4、负责组织高压供电设备预防性试验工作。 （1）在每年5月底前，组织高压供电设备继电保护装置整定及高压供电电缆的泄漏和耐压进行试验。 （2）在每年4月底前，组织避雷器、接地电阻试验。 （3）在每年6月中旬和12月中旬组织对全矿的绝缘胶靴、绝缘手套、绝缘台、验电笔等高压绝缘用具进行耐压试验一次。 5、负责高、低压供电设备的整定计算，并向用电部门下达整定通知单。 6、负责全矿电度计量和电费缴纳工作，组织电能消耗分析，按照“节能减排”的要求提出改进措施和方案。 7、定期组织对各部门的供用电设备进行检查，发现隐患限期整改。 8、对供电事故组织召开分析会，按照“四不放过”的原则进行落实。 二、机电队业务职责范围： 1、负责全矿所有高压线路、高压配电设备、设施的日常检查、维护和检修工作。 2、负责变电所内的高、低压电缆的安装接火、拆除工作。 3、负责地面变电所、井下变配电硐室及主要排水泵房的值守。 4、负责本部门管辖范围内的电气设备、电缆线的完好和标准化工作。 5、负责管辖范围内电能计量设备的安装、维护和管理工作。每月20日8时将电度计量数字抄送至机电科管理员处。 6、负责井下大巷、井下煤流运输各机头硐室、各采区变电所、中央泵房、中央变电所设备维护、电缆吊挂整理及标准化工作。 7、具体管辖区域： （1）地面35kV变电所、主井绞车房、副井绞车房、主通风机房、压风机房、水处理站、水源井、地面煤流、锅炉房的电气设备的维护和管理工作。 （2）负责中央变电所、采区变电所、临时配电点（采区移动变电站）、中央泵房的电气设备的维护和管理工作。 （3）负责副井口井底操车系统、副井底清理斜巷、主井底清撒煤处的供配电。 （4）负责井下煤流系统、主井装卸载系统、地面生产系统的供配电。 （5）中央（中心）变电所至采区变电所高压电缆的悬挂及维护工作。 （6）地面进矿35KV高压架空线路及矿区动照网所有线路。 三、服务公司： 1、负责地面联建楼、宿舍楼、办公楼、综合楼、食堂和所管辖区域内的380V及以下的低压供电电缆及所管辖区域内的所有供电设