知识管理积分激励及专项推广活动管理办法.doc

文档控制 文档更新记录 日期 更新人 版本 备注 2015-7-2 李雅莹 v1.0 文档审核记录 日期 审核人 职务 备注 目 录 文档控制 2 目 录 3 第一章 知识管理激励管理办法 5 1.1 目的 5 1.2 长效积分激励机制办法 5 1.2.1 知识的积分规则 5 1.2.2 知识仓库目录维护积分规则（需确定分值） 5 1.2.3 文档知识库操作积分规则（需确定分值） 6 1.2.4 维基知识库操作积分规则（需确定分值） 6 1.2.5 知识问答操作积分规则（需确定分值） 7 1.2.6 专家网络操作积分规则（需确定分值） 8 1.2.7 知识地图操作积分规则（需确定分值） 9 1.2.8 知识专辑操作积分规则（需确定分值） 9 1.2.9 通用操作积分规则（需确定分值） 10 1.2.10 积分规则系数设置 11 1.2.11 积分头衔设置 11 1.2.12 知识积分的排行 15 1.2.13 知识积分的兑换 15 1.3 专题推广激励办法（项目推出初期） 15 1.3.1 知识推广口号内部征集令（推广知识管理的文化） 15 1.3.1.1 活动目的 15 1.3.1.2 宣传口号要求 15 1.3.1.3 征集对象 15 1.3.1.4 征集时间 16 1.3.1.5 提交方式 16 1.3.1.6 评审方式 16 1.3.1.7 荣誉奖励 16 1.3.2 知识挖宝（挖掘内部的标杆样例） 16 1.3.2.1 活动目的 16 1.3.2.2 参与人员 16 1.3.2.3 知识范围 16 1.3.2.4 时间要求 16 1.3.2.5 提交方式 16 1.3.2.6 评审方式 16 1.3.2.7 荣誉奖励 17 1.3.3 知识对对碰（吸引用户对知识管理系统的兴趣） 17 1.3.3.1 活动目的 17 1.3.3.2 参与人员 17 1.3.3.3 知识范围 17 1.3.3.4 时间要求 17 1.3.3.5 提交方式 17 1.3.3.6 评审方式 17 1.3.3.7 荣誉奖励 17 1.3.4 其它可选的专题方案： 17 1.3.4.1 名家大讲堂 17 1.3.4.2 “薪火相传”系列活动 18 1.3.4.3 “新城新知”栏目 18 知识管理激励管理办法 目的 为了对大新城各大产业全体员工的知识管理行为进行正面的强化引导，并体现谁贡献谁受益的激励原则而建立本激励办法。本办法以知识管理评价办法为基础，综合知识管理长效的日常行为激励和知识专题推广激励两个纬度进行评估的激励制度。 长效积分激励机制办法 知识的积分规则 员工知识积分设定的目的是用量化的方式综合考察员工在知识管理方面的行为表现，积分将作为员工及所属团队在进行知识管理考核、激励时的重要依据，积分通过kms系统自动生成、实时展现。 知识仓库目录维护积分规则（需确定分值） 知识仓库 规则名称 操作者（经验值） 操作者（财富值） 原创者（经验值） 原创者（财富值） 编辑分类 * * * * 新增分类 * * * * 导入分类 * * * * 删除分类 * * * * 调整属性 * * * * 文档知识库操作积分规则（需确定分值） 文档知识库 规则名称 操作者（经验值） 操作者（财富值） 原创者（经验值） 原创者（财富值） 彻底删除 * * * * 新建 * * * * 调整标签 * * * * 删除 * * * * 恢复 * * * * 编辑 * * * * 导入 * * * * 维基知识库操作积分规则（需确定分值） 维基知识库 规则名称 操作者（经验值） 操作者（财富值） 原创者（经验值） 原创者（财富值） 完善词条 * * * * 创建词条 * * * * 彻底删除 * * * * 恢复 * * * * 编辑 * * * * 调整标签 * * * * 删除 * * * * 知识问答操作积分规则（需确定分值） KMS知识问答 规则名称 操作者（经验值） 操作者（财富值） 原创者（经验值） 原创者（财富值） 赞成 * * * * 提问 * * * * 删除分类 * * * * 新增分类 * * * * 删除 * * * * 编辑分类 * * * * 删除回复 *