bsci社会责任手册.doc

××有限公司 社 会 责 任 手 册 索引 序号 内容 页数 封面 1 前言 3 社会责任方针 4 公司代表 5 定义 6 组织图 8 职责描述 9 管理评审 11 拯救童工 12 推广儿童教育 13 非强迫性工作 14 安全及卫生 15 组织员工委员会与集体谈判 16 防止歧视及骚扰 17 惩戒规定 18 惩戒投诉 19 工作时间 20 薪酬 21 计划与实施 22 工作条件 23 健康和社会福利设施 24 处理疑虑和采取纠正行动 25 对外沟通 26 记录 27 1. 前言 1.1 概述 本社会责任手册规定本公司对社会责任方针、程序、职责和实践。 1.2 范围 本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的各项运作。 1.3 社会责任的修改 公司代表建立和维持本社会责任手册，并通过社会责任手册的修改来反映本公司对社会责任的正确管理，修改后的社会责任手册由总经理负责审批。 1.4 分派 质监部文件控制员负责分发及回收社会责任手册，并保存分派记录。 1.5 公司代表 本公司人事经理 张胜涛先生 担任公司代表，负责协调 BSCI 管理系统维护。 1.6 员工代表 本公司协助员工自由选举出员工代表，以便向本公司忠告及反馈任何 BSCI 的建议和疑虑。 2. 社会责任方针 诚益光学社会责任方针: 1、 在遵守国家法律法规的基础上，以人为本，不断提高和改善员工的生活福利。 2、 不断改善所承担的社会责任。 3、 向所有关心本公司的人士及公众，公开社会责任的行为 总经理： 日 期(Date)： 社会责任方针 诚益光学社会责任方针: 在遵守国家法律法规的基础上，以人为本，不断提高和改善员工的生活福利。 2、遵守SA8000及BSCI的相关要求和规定。 3、不断改善所承担的社会责任。 4、向所有关心本公司的人士及公众，公开社会责任的行为。 总经理： 日 期(Date)： 3. 公司代表 3.1 BSCI管理者代表(简称BSCI管代) 3.1.1 诚益光学委任公司人事部经理张胜涛先生担任公司BSCI的管理者代表。 3.1.2 BSCI管代责任 3.1.2.1 负责保证本公司达到 BSCI 标准中的规定 3.1.2.2 建立及维持本公司之 BSCI 管理系统的运作 3.1.2.3 与员工委员会及利益团体沟通 3.1.2.4 协调及监察定期的管理评审工作 3.1.2.5 协助董事长进行管理评审会议 3.2 BSCI健康与安全管理代表(简称安卫代表) 3.2.1 诚益光学委任后勤厂长孙振勇先生为公司BSCI健康与安全代表。 3.2.2 安卫代表责任 3.2.2.1 负责所有员工的健康与安全； 3.2.2.2 负责实施健康与安全中有关的规定； 3.2.2.3 协助有关的健康与安全培训活动。 总经理: 4. 定义 4.1 公司 任何负责实施本标准中各项规定的组织或企业的整体，包括公司所有的员工(决策阶层、经理、监督和非管理人员，不论是直接聘用、签约的或以其它方式代表公司的人) 4.2 供货商 提供货和(或)服务给公司的实体，它所提供的货和(或)服务构成公司生产的货物和服务的一部份，或被利用来生产公司的货物或服务的一部份，或被利用来生产公司的货物和(或)服务。 4.3 分包商 直接或间接提供货物和(或)服务给供货商的供应中的实体，它所提供的货物和(或)服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部份，或被利用来生产供货商或公司的货物和(或)服务。 4.4 补救行动 补救不符合事项的行动。 4.5 纠正行动 防止不符合事项再度发生的行动。 4.6 利益团体 关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体。 4.7 儿童 任何不满十六周岁的人。 4.8 未成年工 任何超过上述定义的儿童年龄，但不满十八周岁的工人。 4.9 童工 任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动。 4.10 强迫性劳动 在惩罚的威胁下所榨取的非志愿性的工作或服务。 4.11 儿童补救行动 为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全、教育和发展，而采取的所有必要的支持和行动。 5. 组织图（加图） 注：人事经理张胜涛为BSCI管理代表 职责描述 5.1 董事长 5.1.1 审批社会责任手册； 5.1.2 审批社会责任方针； 5.1.3 委任公司代表职权； 5.1.4 主持管理评审会议。 5.2 BSCI管理者代表 5.2.1 负责建立实施和维持BSCI管理体系； 5.2.2 负责组织及委任 BSCI 小组成员； 5.2.3 协助董事长主持管理评审会议议程； 5.2.4 协助及监督 B