企业人力资源管理的挑战及热点 .pdfVIP

企业人力资源管理的挑战 企业人力资源管理的挑战 企企业业人人力力资资源源管管理理的的挑挑战战 及热点 及热点 及及热热点点 2011-5-24 1 ——知识经济和经济全球化使 “ 现代企业经营环境呈现出 非连 ” 续性 特征 。 2011-5-24 2 一、现代人力资源管理面临的 一、现代人力资源管理面临的 一一、、现现代代人人力力资资源源管管理理面面临临的的 六大挑战 六大挑战 六六大大挑挑战战 # # 挑战之一：企业生存环境变异 • ## 1、知识经济条件下，企业的生存环境呈现出 • 1 11 “ ” 非连续性 特征。 “ ” ““ ”” （ ）这种环境的非连续性是由迅速变化的和 • 1 差异化的顾客需要，技术创新以及经济全球化 的发展造成的。 （ ）企业必须建立和运做更快地对顾客做出 • 2 反映的组织，以及与供给者更有效地合作来为 顾客创建一条价值链。 2011-5-24 3 2 “ 2 “ 、生存环境的变化导致现代企业面临 零 22 ““ ” ” 生命周期 的挑战，现代企业必须形成难 ”” 以模仿的动态核心能力优势。 • （1）“零生命周期”，即产品和服务的生 命周期越来越短 。 • （2）动态核心能力已成为企业保持竞争 优势的重要因素 。 • （3）在这一背景下，企业知识的学习、 整合和创造已关乎企业的生存和发展 。 2011-5-24 4 企业创造价值竞争力 企业实力 动态 管理竞争力 企业 产业 运行 发展 核心 竞争 竞争 竞争 竞争 现 竞争 代 力 科技竞争力 力 力