《人力资源管理专业英语》课程教学大纲.doc

《人力资源管理专业英语》课程教学大纲 一、课程与任课教师基本信息 课程名称：人力资源管理专业英语 课程类别：选修课√ 总学时/周学时/学分：48/3/3 其中实验（实训、讨论等）学时：0 授课时间：1-16周一3-4节、单周三1-2节、 授课地点：6F403 开课单位：工商管理学院 适用专业班级：11人力资源管理专业本科 任课（/助课）教师姓名：罗恒深 职称：讲师 联系电话Email: independentkate@ 答疑时间、地点与方式： 1.每次上课的课前、课间和课后，采用的方式2.每次发放作业时，集中讲解。 二、课程简介 该课程是人力资源管理专业学生的一门学科基础选修课，其目的是培养学生检索、阅读、撰写、翻译专业英语文章的能力，为学生使用英语开展人力资源工作以及应聘时进行英语面试奠定必要的基础。本课程的主要任务是学习人力资源管理各大模块主要术语的中英语互译以及涉外人力资源场景中听、说、读、写的语言技能。 三、课程目标 结合专业培养目标，提出本课程要达到的目标。这些目标包括： 1．知识与技能目标：通过本课程的学习，学生掌握2．过程与方法目标：3．情感、态度与价值观发展目标：1.选用教材：张子源M】.北京: 机械工业出版社,20. 2.参考书： 付美榕M】.北京:对外经济贸易大学出版社李汀帆21世纪高等学校专业英语系列规划教材M】.北京: 清华大学出版社,北京交通大学出版社,201. 刘帮成M】.大连: 东北财经大学出版社,20. 劳埃德?拜厄斯M】.北京:人民邮电出版社,201. 六、课程进度表 理论教学进程表 周次 教学主题 要点与重点 要求 学时 Overview, definition of HRM To read 5 articles about HRM 2 1 Overview Importance, roles and activities of HRM 2 2 Overview Environment, relevance and contribution of HRM 2 3 JA JD Job analysis To read 5 articles about job analysis and job design 2 3 JA JD Job design 2 4 HRP Overview and process of HRP To read 5 articles about human resource planning 2 5 HRP External and internal environment of HRP 2 5 HRP Supply, demand, surplus and shortage of HRM 2 6 Recruitment Labor market components, recruiting Source Choices To read 5 articles about recruitment 2 7 Recruitment Internal, external and Internet recruitment 2 7 Selection Selection process and tests To read 5 articles about selection and placement 2 8 Selection Midterm exam, Selection interview1 2 9 Selection Selection interview2 and placement 2 9 T D Strategic training, needs assessment, and training design To read 5 articles about training and development 2 10 T D Training delivery, evaluation and development 2 11 Performance Measuring and appraising of performance To read 5 articles about performance management 2 11 Performance Methods, feedback of performance appraisal 2 12 Compensation Types, perceptions of compensation To read 5 articles about compensation man