大学生就业形势讲座 - 世界大学城.ppt

大学生就业形势讲 座 罗军强 二○一一年九月 主要内容 一、大学生就业宏观形势 二、2011年大学生就业报告 三、湖南的大学生就业现状 四、大学生就业难的原因 五、高校教育潜在的问题 六、大学生存在的问题 七、大学生就业问题探讨 八、大学生就业心态探讨 就业问题，不仅仅是一个产生社会需求、保证社会稳定的问题，也是作为贯彻科学发展观，以人为本，对人保持高度尊重的表现，就业给予人尊严。 一个大学生，如果毕业后没有工作，不能养活自己，甘当“啃老”一族，就难以自立于社会，还有什么尊严可言！ 一、大学生就业宏观形势 宏观层面就业形势仍就很严峻 教育部部长袁贵仁在 2011 年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说 2010 年是我国经济最困难的一年， 2011 年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势仍就很严峻。那么， 2011 年的毕业生人数 650 万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。 湖南省普通高校2011届毕业生总数将达到31.7万人，加上外省回湘就业毕业生和往届未就业毕业生人数，毕业生就业工作任务非常艰巨 。2010年，湖南省成立普通高校毕业生就业促进会，推选省人大常委会党组成员、省政府顾问唐之享担任会长。包括高校、企事业单位和政府部门共有108家单位入会，个人会员77人。促进会将在“促进”上做文章，广泛举办市场活动，千方百计提供就业信息服务，多形式开展就业指导，提升毕业生就业能力，努力推动就业工作专业化。  张放平谈大学生就业问题 有网友问：“高校扩招后，大学生越来越多了，毕业了工作却不好找。是不是大学教育有问题。” 张放平认为：“大学生就业难，直接原因不是大学扩张的结果。因为大学扩招没有从根本上改变就业人群的结构，比如高中毕业以后也要就业，读完两年或者三年大学以后再就业还有一技之长，应该说大学生就业率的高低，从根本上讲，与社会经济发展密切相关。从目前大学生就业情况看，大学生认为工作不好找，有的是选择性失业，是不愿意去做某项工作；有一些是结构性失业，比如某个专业社会紧缺，但是没有这类人才；另一方面，一部分学生期望值过高，希望在大城市就业，希望收入高一点，这样的工作也很难找；省教育厅将全力为大中专学生做好就业服务，增加一些招聘会，省里组织一些，各个学校也在组织，加大和用人单位的联系。也希望毕业生有一个心理准备，迎接挑战。教育厅还将召开专门会议，进一步研究这个问题。” 2011年就业形势严峻 当前乃至整个“十二五”期间，我国就业形势依然严峻，就业任务十分艰巨——这是人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2011年的全国就业工作座谈会上的开篇阐述。一方面，我国就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。而另一方面，就业的结构性矛盾将进一步加剧，部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”问题并存。 今年将有660万高校毕业生，比去年的630万人多了30万。预计十二五期间应届毕业生年均规模将达到将近700万人，总量压力有增无减。 “招工难”与 “就业难”问题并存 以前我们说“就业是民生之本”，现在提出要坚持把“就业作为经济社会发展的优先目标”。今后五年，城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万人，比“十一五”期间压力还大。 春节前后，部分地区、部分企业再度出现了“招工难”现象，而且时间上，比往年有所提前，在地区分布上，开始向内地蔓延，在人员构成上，呈现技能人才和普通工人双双短缺。 珠三角、长三角等用工集中的几个地区，春节后这段时间仍然存在“招工难”问题，个别地区有扩大的趋势，但是总体上与去年的情况大体持平。 “招工难”现象的原因 反映了随着经济回升向好，企业用工需求在增加；反映了中西部地区就业机会在增加，吸引力在增强；反映了经过多年农村劳动力大规模的转移就业，农村富余劳动力确实在逐步减少；同时也反映了新生代农民工的就业预期在不断提高。 各地用工缺口仍然主要集中在劳动密集型的制造业和服务型的行业，一线操作工和服务员缺口最大。 近两年来大学生就业的分布 到各类非国有企业以及灵活就业的毕业生占到整个毕业生总量的70%，到国有企业的约占10%左右，到事业单位的约占10%，到事业单位里面的60%就是到县以下事业单位，主要是中小学和医疗卫生单位，党政机关的约占1%，自主创业的占0.5%。 由此可以看出，非国有企业，是大学生就业的主渠道。“畅通毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业的渠道”再次作为第一条被列为大学生就业工作方案中。 从现实情况看，确实存在一些影响学生下得去、留得住的实际问题，因此人社部将采取一系列鼓励性措施，引导毕业生去基层就业，比如