7富士康科技集团校企共育管理办法.doc

机械工程系-富士康科技集团 “校企共育”订单培养运行 总则 “”订单教育的开展对我院的专业设置、教学改革、学生就业起到积极促进作用，已成为是我人才培养的特色。为扩大“订单”规模，加强管理力度，提高人才培养质量，制定本管理办法： 第一章 组织架构 第一条 为促进我院“”的发展，做好“订单教育”过程中的规划、管理、协调等工作，经研究决定成立“” 订单教育领导小组，成员如下： 组　长：副组长：、成　员：第二章 工作职责 第二条 “” 订单教育领导小组 1、统筹安排全“校企共育”订单教育工作，根据学院实际情况制定每年工作目标。 2、督促、检查各按预期目标完成任务。 3、校企合作工作主管负责全“校企共育”订单工作的具体统筹安排。 第三条 校企合作办公室 1、对外联系，引进“”订单项目，与合作单位签署合作协议。 2、对各类途径提供的“”订单教育项目进行审核，对可行性项目进行立项。 3、发布 “”立项信息，召集相关单位举行“订单教育”项目说明会，并根据“”领导小组的要求，对有意向承接并提交承接申请的单位进行资质审核，最终确定具体承接单位。 4、协助 “订单”项目承接单位组建“订单”。 5、做好与合作企业之间的沟通及意见反馈工作。 第四条 “”订单项目承接系 1、系主任为本系“订单”项目管理第一责任人 2、做好“”订单项目的宣传、学生的组织及学生的初步筛选工作。 3、提供“订单”项目报名学生真实资料供用人单位参考。 4、与通过正式考核进入“订单”的学生签订相关协议。 5、为“订单”配备主任，负责“订单”日常管理“订单”所有工作由现任主任负责。学生原所在级个人移交至现主任处）。 6、为“订单班”制定教学计划、聘用任课教师，执行的教学方案。 7、按要求发放合作单位为“订单”所提供的奖（助）学金、厂服、书籍等物资； 8、对“订单”学员的违约情况进行处理，并报备校企合作办公室。 9、做好实施的“订单班”项目存档及总结工作。、督促合作单位承诺提供的奖（助）学金、教材、设备等物资及时到位，并做好相关管理工作。 、为通过考核的学生办理上岗手续。 、做好已上岗“订单”学生的意见反馈工作。 、对各“订单”项目的实施情况做好记录，形成报告。 第五条 协助“” 订单教育项目承接单位做好教学条件的保障及安排。 2、协助“订单教育”项目承接单位制定教学计划，并对教学过程进行监督和反馈。 3、协助“订单教育”项目承接单位调整、管理“订单”学生的学籍。 4、根据“订单教育”项目开展相关教研活动。 第三章 “” 订单教育项目目标的提出与任务下达 第六条 校企合作每年年初向各发放年度“” 订单项目承接计划的通知，各结合实际情况提出年度承接计划的申请，统一汇总到校企合作办公室，经校企合作办公室综合后，上报主管审批，形成当年“” 订单班任务。 第四章“” 订单班项目的组建流程 第七条 合作单位需求人数在30名以上的，组建以该企业名称（或以双方协商的名称命名）命名的级。 第八条 “订单”学员的选拔、组建流程 1、校企合作办公室发布组建“订单”的信息。 2、项目承接单位负责对申请加入“订单”的学生根据企业要求进行初步筛选。 3、申请加入“订单”学员要求： （1）学生对合作单位情况及要求应充分了解，自愿加入。 （2）学生在校期间学业成绩优秀（或达到企业要求）。 （3）思想品德端正，好学上进，在校期间无严重违纪情况，无不良嗜好。 （4）身体健康，无传染性疾病或慢性病（体检按企业标准）。 （5）符合企业提出的其它要求。 4、组织通过初选的学生参加合作单位的考核。 5、项目承接单位与正式进入“订单”的学员签订相关协议。 第五章“” 订单的教学安排 第九条 根据合作单位的要求，项目承接单位在原专业教学计划基础上，在教务处的指导下与合作单位协商共同制定出可行性的教学计划（理论教学和实践教学），实施理论及实践教学。 第十条 对部分特殊课程的教学，经校企双方商议并同意，由合作单位提供相关教学资料，指派专业人员来校授课或指派教师到合作单位培训后进行的方式。 第六章“” 订单班学员的权利与义务 第十一条 “订单”学员权利 1、了解本次开展“订单班”合作企业的情况及具体要求； 2、参加 “订单班”制定的理论及实践教学； 3、享受合作单位提供的奖学金、厂服等； 第十二条 “订单班”学员义务 1、遵守学及所在系制定的规章制度，认真学习，完成“订单班”的学习任务并诚实接受学校合作单位的考核； 2、“订单”培训结束后，学员通过企业的考核，服从分配，按时上岗，与合作单位签订相关的劳动合同并服务到约定期。 第七章? 对“” 订单班学员违纪、违约的处理 第十三条 在校培训期间，对严重违反学院及“订单班”管理规定者，可勒令其退出“订单班”，退回已享受合作企业提供的所有物资，并缴纳违约金； 第十四条 培训期间，未经许可