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XXXXXX有限公司员工休息休假管理制度2013
Xxxxx有限公司
员工休息休假管理制度
第一条:公司按照劳动法和国家法律规定,为员工提供节假日和公休假日。
(一)法定节假日:1元旦;2清明节;3劳动节;4端午节;5中秋节;6国庆节;7春节;
(二)公休假日:是指发生事故伤害,治疗和休养所需要的时间。员工因工遭受事故伤害,由本人并所在部门报公司,,给予工伤假。解释权归公司。
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