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优秀党务工作者事迹简介 严梅，女，1982年1月出生，1999年7月参加工作，2008年6月加入中国共产党。原任棉花原种场党委委员，第五届市政协委员。现任泰丰办事处党政综合办公室主任。负责党政综合办公室的全面工作，重点承担党委、人大、政府、政协交办的日常和综合协调工作，侧重组织、人事、政工、编制、机关财务等工作。该同志曾多次被市农委、市农业局、市棉花原种场评为先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者等称号。她作为一个党务工作者，能够严于律己、竭诚奉献、辛勤工作、不断追求、勇于开拓创新的工作作风。主要表现在以下几个方面： 一是坚持学习，提高自身素质。她作为一名年轻的党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。她十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，充分利用业余时间坚持自学。在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，她就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到上级领导和同志们的好评，也为她自己积累了较为丰富的党务工作经验。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。 二是与时俱进，创造性开展工作。在“小三场”改制过程中，她作为棉花原种场改制领导成员之一，认真研究省委、省政府关于进一步推进国有农牧渔良种场改革的意见的有关精神，给棉花原种场党委提供转场建办事处的可行性分析报告，并调查研究，为改革提供数据和材料，使棉花原种场改制顺利进行。棉花原种场改设泰丰办事处后，积极为泰丰办事处党委当好参谋，提出了经济发展的思路：以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，全面实施“商贸兴处”发展战略，加快重点项目和处区建设，艰苦和谐创业，着力保障和改善民生，保持经济社会平稳快速发展，促进社会和谐稳定。提出了奋斗目标：2011年全处社会总产值要同比增长18%，达到3.94亿元，其中二、三产业总产值要同比增长25%，达到2.6亿元，农业总产值要同比增长6%，达到1.34亿元，工商税收要同比增长30%，职工人均可支配收入要同比增长11%，达到12200元，农民人均纯收入要同比增长10%，达到7150元。同时提出了全处三大发展的措施：一是调整产业结构，发展城郊农业。制定了“一村一品”的发展计划，同时纳入年终考核，全处今年要新增蔬菜种植面积3000亩，新增养殖大户50户，建苗圃基地1个，建沼气示范村1个，引进农业建设项目1个，进行虾稻连作、回鱼养殖、网箱养鳝。二是大力招商引资，发展商贸经济。三是突出“六大项目”，加快建设步伐。今年全市重点工程建设项目涉及我处有6个，分别是东环路南延及紫月路建设工程、污水处理厂管网配套工程、专业市场改造工程、小街小巷建设工程、大雄国际商贸城、政府土地储备工程。我们已相应成立了指挥部，明确了责任，制定了经济目标管理办法和奖惩措施，年终按目标管理严格结帐。她作为党政综合办公室主任，按照全年完成的进度表，及时为领导提供工作进展和存在的问题，对存在的问题办公室协调督办到位。 办事处组织办公室深入到小南门社区，重新制定了“三包”（包协作、包信息、包稳定）、“四登门”（生活困难登门帮助、各类矛盾登门调解、政策法规登门宣传、各类信息登门通知）、“五必访”（困难家庭必访、独居老人必访、残疾对象必访、失业人员必访、重点人员必访）制度，建立全方位、立体化的综合管理体系，全面提升社区管理水平，提高社区工作人员服务居民的能力和水平，促进社区健康有序发展。目前，小南门社区与辖区各单位均签订了共筑共建合同，强化了工作职责。 在泰丰办事处成立后，由原莫市等9个村、小南门社区和原棉花原种场三块组成，在党员和人事的交接过程中，任务重、难度大，分别就党员的党组织关系进行了接交，建立健全了全处631名党员档案，对村（居）两委干部进行了调查摸底，建立了台帐，并对两委换届前村（居）的干部状况进行了调查摸底，为办事处党委调整干部提供了参考依据。 泰丰办事处成立后，新的机构编制不健全，该同志积极进行调查摸底，参照乡镇有关机构设置的办法，就我处事业机构的编制问题提出了合理的建议方案，为市编委确定我处机关事业单位和延伸机构的建立提供了依据。 在搞好自己的本职工作同时，认真抓