公司团委日常工作制度.docVIP

兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司团委工作制度 总 则 1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在党委和上级团委的领导下，独立自主地、创造性地开展工作。 2、组织团员青年依照团章行使团员的权利，发挥党的后备军的作用。 3、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想发挥主人翁作用。 4、动员团员青年遵守团的章程，履行团义务，充分发挥、文化、道德素质。 管好用好团委经费和财产，及时收缴和上交团费。 团委内部分工 1、共青团兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司委员会按照民主集中制的原则集体领导，凡属重要问题必须经委员会集体讨论决定。团的活动时间要用于上团课，召开团的会议，组织适合青年特点的活动。团员必须参加团的各项活动。坚持每月向党委及上级团组织做一次工作汇报。 第一届团委组织架构： 团委会：团委副书记、组织委员、宣传委员 下辖三个部门： 办公室：团委副书记 组织部：组织委员及各支部组织委员 宣传部：宣传委员及各支部宣传委员 2、办公室 （1）负责和主持团委全面工作，定期、主持召开委员、部门和团支书会议等办公会议，传达党和上级团委的指示。组织讨论、研究、制定每年度团的工作计划和重点工作的安排，听取团委各部门、各支部的工作汇报，检查、督促各部门、各支部落实工作计划，及时发现和解决问题  （2）向党和上级团组织汇报工作情况和重大问题，并请示工作 （3）加强团委自身思想建设和组织建设，定期总结、交流工作经验，关心团干部的思想、工作和生活，维护团委的集体领导和团结  （4）了解和掌握团委、团支部的工作和活动开展情况，树立典型、推动全局 （5）负责团委文档管理，收发主管团委文件，办理登记和签收手续 （6）负责团干部的培养、考核、提拔和任用，掌握团委、团支部的干部变动情况 （7）统筹、协调、监督各部门、各支部的工作，负责各部门、各支部的考核 （8）指导各支部开展工作，统一部署主题团活动 3、组织部 （1）由团委组织委员担任部长，成员为各支部组织委员； （2）了解团委和各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议； （3）负责完善团委、各支部的组织制度的建设； （4）定期召开各支部书记、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作； （5）负责团员组织关系接转和团组织情况统计、审批、接收新团员，办理超龄团员的离团工作，制定团干、团员的培训及考核计划，督促、检查团干、团员参加思想学习情况； （6）负责团费的收缴、上缴及团费的管理和使用； （7）负责团内先进单位和个人的评选和违纪团员的批评、教育、处理。注意掌握优秀团员、先进团支部的事迹，对违反团纪应给予组织处分的团员，要及时向党和上级团组织汇报。 4、宣传部 （1）由团委宣传委员担任部长，成员为各支部宣传委员； （2）配合党的工作中心，宣传党的路线、方针、政策和各个时期党、团的工作重点，安排团的宣传工作，提出团委每年宣传工作的意见和计划； （3）结合实际情况安排宣传工作，选择有典型意义的团的工作和活动进行宣传和报道；针对存在的问题，提出教育意见 （4）协助团委各部门做好宣传工作； （5）抓好学院宣传队伍的建设，培训宣传骨干，召开团支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。 团委例会 1、每年召开一次团委民主生活会，参加人员有团委、各支部书记及指定人员，在成员之间开展批评与自我批评，同时加强交流，努力改正自身缺点，帮助其他同志认识不足，同时进步。 2、每3个月召开一次团员大会，参加人员为所有团员，主要内容是布置团工作和支部组织生活内容，了解支部工作开展情况。 每月第四周周四下午进行支部例会，参加人员有各支部书记、委员，内容是传达上级团委及公司领导的指示精神，讨论和决定团委的各项活动，制定活动方案并组织实施、检查、落实。 每周周四上团课，参加人员各支部书记，内容是开展团的知识学习、团的工作开展学习、先进经验总结，并对本周工作的不足提出意见。要求从团委副书记到各支部书记开始轮流讲习团课，其他人员必须做听课笔记，坚持每月月底上交一篇团课学习感受，纳入推优工作考核。 文件管理 （一）工作计划与总结 1、每一年制定年工作计划。 2、每月结束前要总结本月工作。 3、每年年末要进行年度工作总结，并向党委和上级团委汇报。 4、每遇重大事情或主题活动时应及时做好相应的计划、总结、资料收集整理等工作。 （二）档案管理制度 1、文件存档工作由团委副书记负责，并进行监督、