六五普法半年工作总结2.docVIP

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六五普法半年工作总结2

2011年上半年普法依法治理工作总结 县法制建设领导小组: 上半年,我办普法依法治理工作,在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、省委九届八次全委(扩大)会议、州委九届十二次全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照县委、县政府统一要求,全面推行和落实《XXX2011年普法依法治县工作实施意见》,深入扎实地做好县政府办公室“六五”普法工作,强化对普法依法治理工作的统一领导、统一部署、统一协调,推进普法依法治理工作创新发展,夯实维护社会稳定、服务和改善民生的法治基础。结合上半年我区工作实际,主要做了以下工作: 一、抓好领导干部和公务员的法制教育,提高决策水平。 继续坚持和完善领导干部和公务员学法用法制度,突出抓好专业法律知识更新。采取集中学习和自学相结合,组织研讨交流和问卷答题测试相结合等多种形式,大力宣传法律知识,杜绝死角。加强法律运用工作。把普法重点放在“用法”上,核心是学习成果在工作中的转化应用。通过普法,使全办干部职工深刻领会法的精神实质,并能熟练应用有关的法律和法规,不断提高依法行政和科学决策的管理水平。 二、形式多样,加大宣传 今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动年。按照“省、州、县”的部署和要求,我办狠抓“六五”普法启动工作。在总结“五五”普法先进工作经验的基础上,将得到的普法新经验、新办法、新措施运用到实际工作中。通过对“中华人民共和国一切权利属于人民”,“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”,“国家尊重和保障人权”等宪法精神的准确把握,不断提高依法执政、依法行政、依法处理矛盾纠纷、建设和谐社会的自觉性和能力。 加强服务和改善民生法律法规的宣传教育。结合群众关注的热点难点问题,县政府法制办大力加强相关法律法规的宣传教育,进一步强化服务群众的观念,加强针对弱势群体的普法教育,引导公民依法表达利益诉求,维护合法权益,促进社会矛盾的化解。充分组织利用“12.4”全国法制宣传日、积极开展“宪法、法律宣传月”等活动,切实加大新颁布的法律法规的宣传教育力度。 三、学用结合,整体推进 坚持把普法依法治理工作作为“一把手”工程。探索重大行政决策听证制度。在重要规划、重大项目、重要政府规章及规范性文件的制定等方面试行听证制度,广泛听取社会各界意见。加强行政执法工作规范,定期开展行政执法案卷评查工作,进一步规范行政处罚受理、告知、审查、办理和决定等各环节的办理程序和适用法律,依法规范行政执法程序。 在以“法治进机关”为龙头、“法治进单位”为重点的基础上,使普法依法治理工作深入到全办各层面,整体推进普法依法治理进程。继续深入开展“法律进机关”活动。县政府办公室在“五五”普法的基础上进一步健全和完善政府常务会议学法制度、领导干部学法用法制度、重大行政决策前的法律咨询论证等制度。继续抓好干部职工学法用法制度,按照相关规定和要求干部职工年学法时间不少于40学时,同时制定学法计划,完善学习档案。 四、普治结合,不断创新,努力加快依法行政的进程 积极开展各行业依法治理工作。为推进依法行政工作上一个新台阶,我办大力规范行政行为,坚持依法办事,以制管人。一是聘请政治素质好、业务水平高的常年法律顾问,使重大问题的决策更加规范合法,确保各项决策的合法性。二是认真做好规范性文件的清理工作。对涉及法律法规的规范性文件,一律要求先送政府法制办把关,确保文件的合法性,为行政执法提供了合法的依据,从源头上保证了依法行政。三是狠抓行政执法制度建设。建立并落实了行政执法办案责任制、执法公示制、案件评议考核制、错案责任追究制,进一步促进了行政行为的法制化和规范化。办公室、法制办、民宗局、应急办等依法治理领导小组各股室,切实履行在普法和依法治县工作中的职责,齐抓共管,建立起协调配合的工作机制。继续纳入我办综合目标绩效管理,进一步规范依法治理目标考核工作,建立起科学有效的监督评估和激励机制。加强法制宣传队伍建设,切实保障法制宣传工作到位。 二○一一年六月六日

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