创优争先强基固本如何在企业文化建设中展现共产党员的先进性.docVIP

创先争优 强基固本 如何在企业文化建设中展现党员先进性 ——论新形势下煤矿党员的先锋模范作用 XXXX公司 XXX 共产党员作为党的组织细胞和活动主体，能否保持先进性，能否发挥先锋模范作用，对增强党的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的领导水平和执政能力，巩固党的执政地位，关系重大。在煤炭企业中，体现党员先进性的一个重要途径就是推进煤矿企业文化建设，从安全生产、管理机制、科技人才、廉政建设等方面，多管齐下，着力构建和谐矿区。那么，如何在煤矿文化建设及创优争先过程中体现党员的先进性呢？本文就此做以粗浅的探讨。 　　一、保持党员先进性，推动煤矿安全生产文化建设，争当安全生产先锋。 1、煤矿安全生产文化建设任务主要有四项：建设稳定可靠、标准规范的安全物质文化；建设健全完善、切实可行的安全制度文化；建设规范有序、遵章守法的安全行为文化；建设预防为主、我要安全的安全观念文化。共产党员要保持先进性、体现先进性，先决条件就是重视学习，理解“三个代表重要思想与煤矿安全文化建设的密切关系，理解党员保持先进性对煤矿安全文化建设的重要意义，积极主动地投身煤矿安全文化建设之中，自觉发挥好先锋模范作用，为建设煤矿安全生产文化营造浓厚建设的学习氛围。 2、要紧贴安全生产创先争优。安全生产是煤炭行业生存的前提和基础。因此，党员及党员干部必须把推进创先争优活动作为促进安全生产，确保安全生产文化建设系统全面。要围绕矿压防治、防治水、顶板管理、机电运输等重点工作，广泛开展“党员身边无事故”、“党员示范岗”等主题实践活动，抓好党员安全承诺书兑现，党员安全责任区职责履行，党员安全生产示范岗作用发挥，通过比安全、比质量、比创效、比奉献，使党员立本职、显作用、展身手、树形象，带动广大职工完成各项安全生产工作任务。要创新方式，采取有针对性措施，加强职工安全教育和技能培训，不断增强职工的安全意识和岗位技能。落实党员、职工互保联保安全生产制度，更好的促进矿井安全生产和长治久安。要按照党组织和党员公开承诺的内容，组织党员坚持开展好每名党员每季度至少参加一次安全专题培训、每月至少召开一次安全专题组织生活会、撰写一篇安全心得体会，每周一次安全教育、提一条安全建议，每日至少学习一道安全生产知识、排查一次安全隐患的“七个一”活动，力求把党支部的战斗堡垒作用转化为破解安全生产难题的推动力，把党员的先锋模范作用转化为岗位创优的创新力，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范、示范表率、带头执行和督促保障作用，推动企业安全生产文化建设。 二、保持党员先进性，推进煤矿科技人才文化建设，坚持不懈地进行思想创新。 1、创先争优活动是学习实践科学发展观活动的再延伸、再巩固、再提升。当前，党员及党员干部要把学习贯彻十七届五中全会精神与创先争优活动紧密结合，认真学习中央、省市十二五发展规划建议。特别是要结合集团公司关于十二五规划的思路和措施，结合我公司目标愿景，认真组织开展好“科技引领 创先争优”主题大讨论，集思广益，查找我公司安全管理、生产组织、技术技能工作提升、精细化管理等方面科技运用及延伸。尤其要统筹考虑我公司今后科技引领发展过程中可能遇到的突出问题，采取有针对性的措施，加大投入，加快步伐，全面提升企业的科技核心竞争力，切实增强矿井的发展实力和后劲。 2、要深入贯彻落实“千人上讲堂活动”和职工培训年度计划，组织实施好人才培养工程，以党带群，努力建设高素质的党员队伍、管理者队伍、人才队伍职工队伍。要通过制定党员职工技能素质提升计划，积极开展岗位练兵、技能大赛、“每日一课、每周一题、每月一考”和“以党代群、以高带低，以强带弱，以老带新”等传、帮、带活动，提高党员及职工队伍素质，为矿井发展奠定人才基础。 在科技引领经济发展的新形势下，党员及党员干部的第一要务就是要适应形势变化需求，拓展思路，创新方法，坚持不懈地追求科技创新、思想创新，在客观变化中研究新科技、新工艺、新知识，始终保持共产党员的先进性，使每名党员都成为推进煤矿安全文化建设的一面旗帜。 三、保持党员先进性，完善煤矿管理机制文化建设，开辟精细管理新模式。 1、要把管理文化建设同创先争优紧密结合。要在系统总结公司班组核算管理的基础上，按照实现岗位操作标准化，业务流程最优化，生产成本最小化，企业效益最大化的目标，深入推进精细化管理。以创建“五型”班组（技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优