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卫生事业管理学重点内容
第一章:绪论
1、公共管理:是政府公共部门、非营利组织等社会公共组织为建立与维持公共秩序、实现和保护公共利益的目的,运用政治的、法律的、经济的和管理的理论与方法,依法制定与执行公共政策、管理公共事务、提供公共服务的活动。
2、卫生事业管理:是政府为履行公共事务管理职能,在防治疾病、保护和增进人们健康方面所采取的措施的综合,包括制定卫生政策、筹集和分配资源、建立卫生服务组织、健全卫生保障制度、提供基本医疗和预防保健服务、协调社会各方在内的一系列管理活动。
3、卫生管理学:是卫生事业管理学的简称,是综合运用多学科的理论与方法研究卫生事业发展规律,从而指导卫生事业管理实践的学科。
4、卫生管理学研究的内容:1)研究卫生事业管理中具有指导性的问题
2)研究政府在公共卫生事务中的主要职能和这些子系统的管理
3)研究卫生事业各职能领域带有共性的问题
5、卫生管理常用的研究方法包括定性研究和定量研究方法。
定性研究是关于事物性质的研究,是依赖于研究者个人对事物的认知和经验判断,确定被研究对象是否具有某种性质,或某一现象变化过程和变化原因。常用的定性研究方法有专家法(特尔菲法、头脑风暴法、专题小组讨论、选题小组讨论)、观察法(参与式和非参与式)、访谈法(结构式访谈、无结构式访谈)、文献分析等。
定量研究是运用数学和统计学方法对所收集到各种数据资料进行分析,通过数量特征来表现社会卫生事物关系和事物发展的研究。常用的定量研究方法有调查研究方法(抽样调查、典型调查)、实验研究法(单项实验研究和综合实验研究)、分析研究法。
第二章:中国卫生事业概述
1、我国卫生事业的性质是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
2、中国卫生事业发展的基本特征:1)坚持预防为主的方针,大大降低了传染病的危害。2)坚持为人民健康服务的宗旨,城市居民健康状况得到显著改善。3)适应外部环境的变革,初步健全了卫生服务体系。4)重视中医药的地位与作用,促进中医药现代化建设。5)不断深化城乡卫生改革,推动了卫生事业的全面发展。
3、中国卫生事业发展取得的巨大成就:1)人民健康水平逐步提高
2)卫生服务体系基本形成 3)基层卫生服务系统逐步发展
4)建立了新形势下的医疗保障制度 5)重大传染病防治取得了明显进展
6)妇幼卫生保健工作取得了明显成绩7.医学教育得到全面发展
4、卫生工作面临的挑战:
1)公共卫生系统存在薄弱环节,缺乏突发公共卫生事件应对能力
2)医疗服务体系不适应群众的健康需求,看病难和贵的问题仍然突出
3)卫生资源配置不合理,卫生服务的公平性有待提高
4)医疗保障体系不健全,弱势人群无有效保障
5)药品和医用器材生产流通秩序混乱,价格过高。
第三章:公共管理学基础知识
1、社会公共事务:是指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的那些社会事务。具体而言,在一个社会中,公共事务是企业和个人家庭所不愿做或不能做,但又是既对整个经济和社会的发展,也对社会全体公民基本生活所必不可少的事务,而且,这里的共同利益,一方面是指体现全体公民长远利益,另一方面也是体现现实中的全局利益,因而是全体公民都十分关注的事务。
2、社会公共事务的特征:1)公共性2)基础性3)长远性4)非营利性
3、公共产品也称公共商品、公共物品或公共品,就是用于满足社会公共消费需要的物品或服务。
4、某个事物是否属于公共产品,是由其本身的性质决定的,一般有三种情况:1)个人或者企业不愿办或办不了的,只能由政府负责,如环境治理等。2)企业或个人愿意办却无力承担3)虽然企业或个人愿意办也有能力承担的,但由于这些事务容易形成垄断而影响到公众的基本生活。
5、公共产品的特点:1)效用的不可分割性2)消费的非竞争性3)受益的非排他性
6、准公共产品有如下特点:第一,非排他性和非竞争性的特点的不充分性。第二,外部性。
7、公共管理就是在一定的环境中,以政府为核心的公共组织凭借公共权力,为促进社会整体利益和协调发展,采取一定的方式对社会公共事务进行调节控制的过程。
8、公共管理与私人管理的区别:1)公共管理与私人管理的目的不同2)公共管理与私人管理相比较效率意识不强3)公共管理比私人管理更强调责任4)公共管理中人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格5)公共管理与私人管理相比,具有明显的政治性或公共性6)公共管理所强调的公共利益与某些私人管理所强调的共同利益边界不同。
9、公共管理的主体是公共组织,也可以称为公共部门,所谓公共组织,从广义来说,是指不以营利为目的,而是致力于协调社会公共利益关系,服务社会大众,提高公共利益为宗旨的组织。
10、公共组织的类型分政府组织,非政府组织,准政府组织。公共组织的性质是公共
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