店面员工行为规范.doc

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店面员工行为规范

店面员工行为规范 店面员工仪容仪表规范: 女员工仪容仪表要求: 上班要求着淡妆,淡妆要求:眼影、口红须有颜色,但不得夸张、怪异; 短发洁净、整齐; 长发一律向后盘起,额前头发不得遮住眼睛; 头发不得染成怪异色彩; 工装要求保持清洁干净; 上班时间一律穿店面规定的工服,佩戴个人工牌,不得借用或转借他人工牌; 男员工易容仪表要求: 不留怪异发型,不留长发不留鬓角,短发不过耳,不压肩,不剃光头;; 头发不得染成怪异色彩; 面部清洁,不留胡须; 工装要求保持清洁干净; 上班时间一律穿店面规定的工服,佩戴个人工牌,不得借用或转借他人工牌。 店面日常礼貌语规范: 顾客进店,请诚恳的说出:“您好,欢迎光临!”; 选购产品前,请主动询问:“您好,我能为您做什么?”或“您好,我能为您提供什么帮助吗?”或“您好,需要我为您介绍哪款产品吗?”等等; 顾客如果说“随便看看!”,请回答顾客“那您慢慢看,如有需要,我很乐意为您服务!”,然后站在一边,随时注意顾客的需求; 顾客出店面时,请诚恳的说出:“谢谢光临,请慢走!”或“欢迎您下次光临!”。 店面员工日常行为规范: 店面员工午饭时间须轮岗吃饭,不得影响正常工作; 工作场所不得堆放私人物品,柜台干净、整洁; 工作期间不得出现站姿不规范,如倚、靠、趴、坐柜台或商品、手插袋、抱臂等现象; 营业时间不得在现场更换工作服或现场化妆; 营业时间不得使用为顾客提供的各类服务设施、休息椅; 收银员暂停收款时须放置提示牌; 责任区内天花板、墙面、柱面、地面及相关设施、物品等处须打扫,摆放整齐、洁净; 员工须按照规定进行早晚交接及柜组内部交接; 商品、赠品、标价签、功能签、宣传用品、销售辅助用品须按照标准放置; 工作期间不得与非公司人员闲聊; 柜台商品必须价签、数码章齐全; 上班时间如有外出不在柜台必须翻放告示牌,回到柜台后须摆放正常; 员工工作期间如有事外出,需通报有关人员(部门主管、商管); 工作时间不得做私事(吃早点、零食、看书报、听音乐、玩手机、或电子游戏等); 工作期间不得打电话聊天,怠慢顾客; 工作时间不得说脏话、哼歌曲、嬉笑、聚岗聊天、打瞌睡; 员工须按就餐规定用餐,不得在就餐时间以外随意用餐; 员工上班须按时打卡,不得漏打、不打或者代打卡; 员工不应工作期间酗酒; 机模陈列须按要求陈列,不得出现陈列杂乱或不符现象; 区域内各种宣传品须按公司要求陈列; 员工应须保持各种宣传品干净、整齐、完整; 员工须熟悉公司相关工作流程和商品知识,不得出现介绍商品不全面、夸大等情况,造成售后问题,后果自负; 员工不能工作时间无故离岗、串岗、脱岗或私自在其他场所休息; 员工工作期间不能私自外出办理与工作无关的事项; 员工上班期间不能说出行业忌语或服务忌语; 员工有系统权限的不得将个人权限借给他人使用,否则后果自负; 员工上班时间不得迟到,迟到时间超过三十分钟以上(含三十分钟),按旷工记; 员工不应无故擅自脱岗且没有向相关负责人申请; 员工不应利用职权向厂家索要礼品或赠品; 员工不应因工作态度引起用户投诉; 员工不应私自将商品自行使用、侵占、挪用公司财产; 员工不应私自泄漏公司数据等重要资料; 员工不应私自收取他人回扣或销售返款; 员工不应私自强占顾客礼品; 员工不应与顾客、同事争执、争吵、辱骂、打架; 员工应遵守公司规章制度的管理; 员工不应恶意散布不利于团队团结的谣言,捏造事实损坏公司或他人形象。 员工不应利用工作之便销售非公司商品。

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